南京審計大學(xué)2017年招聘教師崗公告（第1批）

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京審計大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nau.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2. 遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)。

　　3. 品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　4. 具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）。

　　5. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6. 碩士研究生年齡要求在30周歲以下，即1987年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1977年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1972年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1967年1月1日以后出生（含）。資格條件中另有年齡要求的從其要求，以2017年1月1日為計算年齡的基準時間。

　　7. 博士研究生應(yīng)聘人員應(yīng)以第一作者或?qū)�師一作、本人二作或通訊作者發(fā)表3篇及以上論文收錄于CSSCI/SSCI/EI/SCI來源期刊（招聘結(jié)果公示時應(yīng)已發(fā)表），具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬至1篇（招聘結(jié)果公示時應(yīng)已發(fā)表）。

　　8. 國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年8月31日之前取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)歸國人員須在考核之前取得留學(xué)回國人員證明，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

　　9. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘崗位要求

　　詳見附件《南京審計大學(xué)2017年公開招聘教師崗崗位表（第1批）》　。

　　三、報名 

　　本公告26-27號崗位為短期招聘崗位。

　　本公告1-25號崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布10個工作日后，我校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2017年10月31日。學(xué)校人事部門將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

　　（一）報名時間和方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

　　（1）報名、照片上傳時間:

　　1-25號崗位報名、照片上傳時間為2017年5月23日09:00-2017年10月31日12:00。

　　26-27號崗位報名、照片上傳時間為2017年5月23日09:00-2017年6月1日12:00。

　　（2）資格初審時間：

　　1-25號崗位資格初審時間為2017年5月23日09:00-2017年10月31日16:00。

　　26-27號崗位資格初審時間為2017年5月23日09:00-2017年6月1日16:00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末、節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2. 本次公開招聘不收取報名費和考核費，通過初審即報名成功。

　　3. 未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

　　（三）報名注意事項 

　　1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

　　3. 應(yīng)聘人員在報名時請?zhí)顚憣�業(yè)（研究方向）、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼），發(fā)表論文一定要標(biāo)明第一作者或獨立作者或通訊作者（導(dǎo)師為第一作者）等信息；課題請注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息；崗位有其他資格條件的，請列明本人相關(guān)信息。

　　4. 南京審計大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　5.  1-25號崗位不設(shè)開考比例，26-27號崗位開考比例為1：3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。南京審計大學(xué)通過短信或電話等方式通知應(yīng)聘人員參加考核的時間和地點。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

　　6. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　（2）應(yīng)聘人員與招聘單位現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，且到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考核程序 

　　（一）考核組織

　　考核前，我校將對應(yīng)聘人員進行復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供下列材料：

　　（1）第二代居民身份證原件和復(fù)印件。

　　（2）已經(jīng)畢業(yè)人員須提供學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件。

　　（3）取得國（境）外學(xué)歷人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》的原件和復(fù)印件。

　　（4）國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的各�。ㄊ校┙逃龔d統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件和復(fù)印件。

　　（5）資格條件中要求的其他材料。

　　資格復(fù)審時，如考生無法提供上述材料，即取消資格。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消考核資格。

　　（二）考核方式

　　1-25號崗位考核方式為教學(xué)技能測試和面試考核，辦法由我校制定。教學(xué)技能測試成績、面試成績總分均為100分，教學(xué)技能測試、面試考核不設(shè)置合格分數(shù)線。總成績計算方法：總成績＝教學(xué)技能測試×50%+面試考核×50%，總成績合格線分數(shù)為70分，總成績當(dāng)場公布。

　　26-27號崗位考核方式為專項技能測試和面試考核，辦法由我校制定。專項技能測試成績、面試成績總分均為100分，專項技能測試、面試考核設(shè)置合格線分數(shù)均為70分。專項技能測試成績、面試成績均當(dāng)場公布，總成績計算方法：總成績=技能測試×50%+面試考核×50%，總成績合格線分數(shù)為70分。

　　（三）每期招考工作（自考核工作啟動之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在60個工作日內(nèi)完成。

　　五、心理測試、體檢、考察及聘用

　　（一）考核結(jié)束后，在考核成績合格人員中，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試人員。心理測試由我校組織。學(xué)校在心理測試合格人員中確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

　　（二）學(xué)校對體檢合格的人員進行考察，并根據(jù)心理測試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因心理測試、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。 

　　（三）學(xué)校將根據(jù)考核、心理測試、體檢和考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障廳和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、考核成績、排名等。 

　　（四）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)不能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者取消聘用資格。

　　六、招聘政策咨詢及工作監(jiān)督

　　南京審計大學(xué)人事部門負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025-58312030

　　南京審計大學(xué)紀檢監(jiān)察部對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-58318861

　　七、招聘工作舉報 

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1. 江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83335135。

　　2. 江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話：025-83236075。

　　附件： 《南京審計大學(xué)2017年公開招聘教師崗崗位表（第1批）》 

　　南京審計大學(xué) 

　　2017年5月19日