蘇人社事招公告核[2016]132號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)科研人員隊伍建設(shè),南京林業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、資格條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);
。ㄈ┢沸辛己,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
。ㄋ模┚邆鋱罂紞徫灰蟮馁Y格條件(詳見附件);
(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
。┠挲g要求:博士研究生不超過35周歲(1981年1月1日以后出生);
。ㄆ撸┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
。ㄒ唬﹫竺k法
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
。1)報名、照片上傳時間:2017年1月5日9:00--1月16日16:00。
(2)資格初審時間:2017年1月5日9:00--1月16日22:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延),可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2、本次公開招聘不收取報名費(fèi)和考試費(fèi)。
3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
2、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與面試考核使用的身份證必須一致。
3、應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼,并標(biāo)明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息)。
4、南京林業(yè)大學(xué)對應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
5、本次公開招聘不設(shè)開考比例。
6、通過資格初審的應(yīng)聘人員,由南京林業(yè)大學(xué)人事處通過電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加考核的時間和地點。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加,否則按棄考處理。
7、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
。1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
。3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
。4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
(一)資格復(fù)審
考核前,我校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件:
1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;
2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(二)考核方式
采用試講考核方式。考核總分為100分,合格線為70分。試講成績?yōu)樽罱K成績,低于70分不予聘用。
四、體檢考察及聘用
。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后,在試講成績合格人員中,根據(jù)試講成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
(二)學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不再遞補(bǔ)。
(三)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
。ㄋ模⿲緹o異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由南京林業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格,終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
南京林業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:025-85427283
聯(lián)系人:王老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共南京林業(yè)大學(xué)紀(jì)律檢查委員會辦公室、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-85427248
聯(lián)系人:王老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報電話、傳真:025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報電話:025-83236075。
南京林業(yè)大學(xué)
2016年12月30日