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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2016-11-29 14:55:48  來源:本站整理

    南通市質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘

         為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,經(jīng)南通市編辦和南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),我局所屬事業(yè)單位2016年面向社會(huì)公開招聘11名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康;

      (二)2016屆及以前全日制普通高校研究生學(xué)歷畢業(yè),取得相應(yīng)學(xué)位;

      (三)年齡在35周歲以下(1981年12月以后出生),其中博士研究生的年齡可放寬至45周歲(1971年12月以后出生);

      (四)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2016年12月前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

      下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      二、招聘崗位

      詳見附件1:《南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》

      三、報(bào)名方法、時(shí)間及程序

      (一)報(bào)名方法和時(shí)間:

      采用電子郵箱報(bào)名的方式,所有參加應(yīng)聘人員每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),須按要求如實(shí)完整填寫報(bào)名登記表,并將報(bào)名表、本人電子照片(近期免冠正面二寸35×45mm證件照,JPG格式,20kb以下)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、職稱證書、其他相關(guān)證書、崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明等相關(guān)材料(統(tǒng)稱報(bào)名資料,下同)掃描件打包以電子郵件方式(郵件名:姓名_報(bào)考單位_職位代碼)發(fā)送到電子郵箱:rjc@ntzj.gov.cn

      報(bào)名時(shí)間:2016年12月7日~9日9:30~15:00。

      (二)報(bào)名程序:

      1、報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員按上述方法將報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱后,由招聘單位依據(jù)本公告招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審不合格的,應(yīng)說明理由,報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的,應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容,報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi),如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料。因報(bào)名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的,責(zé)任自負(fù)。提供虛假信息的,取消報(bào)名資格。

      2、資格復(fù)審。通過資格初審人員于2016年12月12日14:00—16:00攜帶以下報(bào)名材料到南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局五樓(南通市濠東路15號(hào))參加資格復(fù)審:

      《南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘報(bào)名登記表》一式兩份(附件2,可下載)、本人近期同底免冠一寸照片2張、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、職稱證書、其他相關(guān)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷證明以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件一份和復(fù)印件兩份。

      南通市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行資格復(fù)審。通過復(fù)審并達(dá)到開考比例的人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

      查詢電話:0513-85128056

      3、開考比例。通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考,達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘人數(shù)。核減、取消崗位將在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.ntzj.gov.cn)公布。被取消崗位的人員可于12月13日14:00~16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

      4、回避要求。報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

      本次招聘不收取任何費(fèi)用。[page]

      四、考試

      1、考試方式和內(nèi)容:考試采用面試形式,資格復(fù)審合格人員參加面試。面試由南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實(shí)施,面試不指定大綱和教材,內(nèi)容為綜合能力測(cè)試和與崗位要求相匹配的專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

      2、時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間為2016年12月17日9:00開始,地點(diǎn)為南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局五樓會(huì)議室(南通市濠東路15號(hào))。相關(guān)考生按照上述時(shí)間和地點(diǎn),攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證參加面試。

      3、成績(jī)。面試成績(jī)將在南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布。

      五、體檢和考察

      在面試合格者中,根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選,在南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站予以公告。體檢由南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

      體檢合格人員進(jìn)入考察,考察由南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實(shí)施,側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。如出現(xiàn)體檢和考察不合格或主動(dòng)放棄的,在考試成績(jī)合格者中,按照從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

      六、公示和聘用

      經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

      對(duì)公示確定的擬聘用人員,由招聘單位經(jīng)南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核,報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)?忌鷳(yīng)在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),逾期視作自動(dòng)放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

      因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試成績(jī)合格者中,按照考生的面試成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ):

      (一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

      (二)擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的;

      (三)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

      聘用審批后不再遞補(bǔ)。

      七、紀(jì)律與監(jiān)督

      事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

      八、本公告由南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋

      政策咨詢電話: 0513-85128056(局人事教育處)

      監(jiān)督舉報(bào)電話: 0513-85128052(局紀(jì)檢組)

      附件:1.2016年南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

      2.2016年南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.doc

    Tags:

    作者:佚名
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