東�？h教育局直屬學校2016年招聘高層次人才公告

    為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定，東�？h教育局直屬學校公開招聘高層次人才20名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業(yè)崗位。

（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

（三）2017屆普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

（四）專業(yè)類別參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2016版）。

（五）具備與報考崗位相對應的教師資格證。

（六）年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

（七）具體崗位及招聘條件等詳見《東海縣教育局直屬學校公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

（八）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

二、報名事項

（一）報名時間

2016年11月28日－12月1日。

（二）報名方式

采取網(wǎng)絡報名的方式。每人限報一個崗位。

應聘人員將《東�？h教育局直屬學校公開招聘高層次人才報名表》（附件3），發(fā)送至電子郵箱:231857852@qq.com，標題為：“畢業(yè)院校+所學專業(yè)+聯(lián)系電話+姓名”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息。咨詢電話：0518-87800730。

（三）資格復審

網(wǎng)絡報名完成后，請于2016年12月3日到陜西師范大學長安校區(qū)（西安市長安區(qū)西長安街620號）文津樓招聘會東�？h教育局展臺，接受現(xiàn)場資格復審。資格復審時須提供：《東�？h教育局直屬學校公開招聘高層次人才報名表》（附件3，正反面打印并粘貼近期同底版2吋免冠照片2張）；本人身份證、各層次的學歷證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、教師資格證（或教師資格證申辦情況的證明）等材料的原件和復印件；國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》的原件和復印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經(jīng)資格審核通過后，方可參加考試。

（四）開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考（如涉及崗位核減，相關信息將在東海教育信息網(wǎng)和東�？h人社局網(wǎng)站上公布）。

三、考試

考試采取面試的方式進行，由東海縣教育局負責組織實施。

面試主要評測應聘人員的教育教學綜合能力。面試評委組對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)及能力、基本素質和舉止儀容儀表等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

四、體檢、考察

考試結束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由東海縣教育局組織，體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結束后，由東�？h教育局負責組織對體檢合格人員進行考察。

五、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)、東海教育信息網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由東海縣教育局提出是否遞補的意見，報東�？h人社局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按考試成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主擇崗，具體崗位詳見《東�？h教育局直屬學校公開招聘高層次人才崗位分配表》（附件2）。擇崗后由用人單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

選定崗位簽訂就業(yè)協(xié)議后，在東�？h教育系統(tǒng)工作不得少于5周年，且在第一個工作單位不少于3周年。如有違約，用人單位將有關情況存入個人誠信檔案。

七、注意事項

（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

（四）2017屆應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

八、紀律、監(jiān)督

東�？h紀委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-87800723。

九、本公告未盡事宜，由東�？h教育局負責解釋

附件：1.東�？h教育局直屬學校公開招聘高層次人才崗位表.xls

2.東海縣教育局直屬學校公開招聘高層次人才崗位分配表.xls

3.東海縣教育局直屬學校公開招聘高層次人才報名表.doc