揚(yáng)州市市屬國(guó)有企業(yè)2016年(下)招考管理人員簡(jiǎn)章

     為深化國(guó)有企業(yè)人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)用人行為，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)選聘管理人員的市場(chǎng)化、公開(kāi)化，提高企業(yè)管理人員整體素質(zhì)，根據(jù)《揚(yáng)州市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考管理人員辦法（試行）》（揚(yáng)國(guó)資[2014]52號(hào)）的要求，現(xiàn)決定2016年下半年揚(yáng)州市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考10名人員。

一、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好,無(wú)不良記錄；

3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力；

4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6、崗位所要求的其它資格條件（詳見(jiàn)附件一。附件一中有其它資格條件的，以附件一條件為先）。

二、招考崗位、人數(shù)及資格條件

1、見(jiàn)附件一：《揚(yáng)州市國(guó)資委系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)2016年下半年公開(kāi)招考崗位簡(jiǎn)介表》。（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/）

2、公布網(wǎng)址為：揚(yáng)州市國(guó)資委（http://gzw.yangzhou.gov.cn/）和揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)（http:// www.yzjob.net.cn)。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月20日—10月29日;

2、報(bào)名方法：所有考生下載招考報(bào)名表,發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，具體郵箱地址及聯(lián)系方式見(jiàn)附件一。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

（1）報(bào)名前報(bào)考人員應(yīng)填好《揚(yáng)州市市屬國(guó)有企業(yè)管理人員招考報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件二，此表自行從網(wǎng)上下載），發(fā)送至相應(yīng)的郵箱。

（2）報(bào)考人員接到招考單位考試通知后，應(yīng)帶好以下材料參加考試：畢業(yè)證原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件。

（3）考生以其最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名；可選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)名者，經(jīng)查實(shí)后取消考試資格。

四、考試

1、簡(jiǎn)介表中的崗位是否進(jìn)行筆試由用人單位的主管部門(mén)決定，需要筆試的由主管部門(mén)或用人單位組織實(shí)施并及時(shí)通知考生。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的50％。

2、面試的考核內(nèi)容及形式由用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，在有筆試的前提下，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

五、體檢

根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，各企業(yè)按照崗位特點(diǎn)組織體檢。

符合招錄條件者在揚(yáng)州市國(guó)資委和相關(guān)企業(yè)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)。因報(bào)考人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

六、咨詢電話

崗位資格條件咨詢電話：詳見(jiàn)附件一《揚(yáng)州市國(guó)資委系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)2016年下半年公開(kāi)招考崗位簡(jiǎn)介表》。

政策咨詢電話：0514—87993822。

電話咨詢時(shí)間：上午：9:00—11:30；

下午：14:00—17:30。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考管理人員，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

揚(yáng)州市國(guó)資委黨群工作處：0514—87993822

揚(yáng)州市國(guó)資委監(jiān)察室：0514—87993819

八、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、揚(yáng)州市國(guó)資委系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)2016年下半年公開(kāi)招考崗位簡(jiǎn)介表招考崗位簡(jiǎn)介表2016.xls

2、揚(yáng)州市市屬國(guó)有企業(yè)管理人員招考報(bào)名表報(bào)名表.xls

                                                          揚(yáng)州市國(guó)資委

                                                         2016年10月19日