蘇人社事招公告核[2016]79號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學(xué)校人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京科技職業(yè)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.njpi.edu.cn/）現(xiàn)決定面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，崗位年齡要求在35周歲以下（1981年1月1日以后出生），博士研究生可適當(dāng)放寬至40周歲，（1976年1月1日以后出生)；如有正、副高職稱者可適當(dāng)放寬(正高放寬至50周歲，1966年1月1日以后出生；副高放寬至45周歲，1971年1月1日以后出生)；應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限；
4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；
5、應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書原件；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名辦法
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2016年8月15日09:00-8月29日16：00
2、資格初審時間：2016年8月15日09:00-8月30日16:00；
3、資格審查時，對于國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，由于其學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上的名稱與國內(nèi)高校專業(yè)名稱不盡相同，是否符合崗位報名要求，由學(xué)校成立專門的專家組予以認(rèn)定。
�。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審；
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功；
3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員，請于9月1日—9月2日到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236124。
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1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、招聘博士研究生的崗位不設(shè)開考比例，其他招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�、趹�(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
�、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①專業(yè)能力測試（含試講）；②面試。
1、專業(yè)能力測試（含試講）主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、專業(yè)知識運用、實際操作和崗位認(rèn)知等作出評價。
2、專業(yè)能力測試（含試講）時間為2016年9月3日（如遇考生人數(shù)多，根據(jù)實際情況可適當(dāng)調(diào)整時間，以公告或電話形式提前通知考生）。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
3、專業(yè)能力測試（含試講）滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)能力測試（含試講）成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
4、在專業(yè)能力測試（含試講）成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在專業(yè)能力測試（含試講）合格者中按成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在南京科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審工作由南京科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)，復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。
5、面試按照南京科技職業(yè)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，并于面試前在南京科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
6、采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。專業(yè)能力測試（含試講）成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。
7、所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時還須符合江蘇省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、南京科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京科技職業(yè)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)不能辦理調(diào)動手續(xù)或與學(xué)校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
南京科技職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-58351138
聯(lián)系人：王老師、魏老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-57013249
聯(lián)系人：劉老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話、傳真：025-83314795。
南京科技職業(yè)學(xué)院
2016年7月26日
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