蘇人社事招公告核[2016] 56號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實淮陰師范學(xué)院人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),淮陰師范學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.hytc.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
(三)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件(見附件1);
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)招聘對象要求:博士研究生年齡要求在40周歲及以下(1976年1月1日以后出生);碩士研究生崗位年齡要求在30周歲以下(1986年1月1日以后出生),具有3年以上工作經(jīng)驗或具有中級以上職稱的可以放寬至35周歲(1981年1月1日以后出生)。具有副高職稱者,年齡不超過45周歲,即1971年1月1日以后出生;具有正高職稱者,年齡不超過50周歲,即1966年1月1日以后出生。
(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2011〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(七)應(yīng)聘人員入職前須提供應(yīng)聘崗位要求的最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件,海外留學(xué)人員須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:www.sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
1、報名、照片上傳時間:2016年5月23日09:00-6月1日16:00;
2、資格初審時間:2016年5月23日09:00-6月2日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審!
2、本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)考核的時間和地點以淮陰師范學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.hytc.edu.cn)、電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。
(四)報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
2、1-19號招聘博士研究生的崗位不設(shè)開考比例,其他招聘崗位的開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③應(yīng)聘人員與招聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為:試講、技能測試、面試、
(一)教師崗位(崗位代碼1-32)考試由試講、面試組成;其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼33-37)考試由技能測試、面試組成。
(二)試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價。試講滿分為100分,合格線為60分。在試講合格線以上人員中,根據(jù)成績高低,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講成績由主評委當(dāng)場通知考生。
(三)技能測試:主要測試聘者與崗位相適應(yīng)的教學(xué)能力及科研能力、應(yīng)用能力。測試辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員,技能測試滿分為100分,合格線為60分。測評成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員憑身份證號查詢。測評結(jié)束后,在技能測試合格線以上人員中,根據(jù)成績高低,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
(四)面試按照淮陰師范學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績當(dāng)場公布,面試測試滿分為100分,合格線為60分,低于60分不予聘用。
(五)教師崗位(崗位代碼1-32)試講按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼33-37)技能測試成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。
所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘專任教師崗位的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由淮陰師范學(xué)院組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由淮陰師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
淮陰師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0517-83525313
聯(lián)
系
人:苗軍
六、招聘工作監(jiān)督
淮陰師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
舉報信箱:hysyjjc@163.com
舉報電話、傳真: 0517-83525826
聯(lián)系人:鄧永紅
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報電話、傳真:025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報電話、傳真:025-83314795。
附件:一、《淮陰師范學(xué)院2016年度公開招聘工作人員職位表》
淮陰師范學(xué)院
2016年5月18日