蘇人社事招公告核[2016]30號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)教學(xué)科研和管理人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),國(guó)家稅務(wù)總局直屬事業(yè)單位國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院(中共國(guó)家稅務(wù)總局黨校)(駐江蘇揚(yáng)州,全額撥款事業(yè)單位,以下簡(jiǎn)稱“稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院”
)決定,2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員共15名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡要求在50周歲以下(1966年1月1日以后出生),具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡要求在45周歲以下(1971年1月1日以后出生),其他社會(huì)人員和應(yīng)屆博士研究生年齡要求在40周歲以下(1976年1月1日之后出生);應(yīng)屆碩士研究生年齡要求在28周歲以下(1988年1月1日之后出生)。
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件;
5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2016年3月31日09:00—4月29日16:00。
2.資格初審時(shí)間:2016年3月31日09:00—4月30日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息1個(gè)工作日后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由招聘單位通過(guò)短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.各招聘崗位中,2-3號(hào)和9號(hào)崗位開(kāi)考比例為1:3,其余崗位開(kāi)考比例為1:1。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
。1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
。2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
。3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考試科目:
1-7號(hào)崗位采用筆試、面試、試講;8號(hào)崗位采用筆試、面試、科研成果考核;9號(hào)崗位采用筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試。
1.筆試為文字能力測(cè)試和專業(yè)水平測(cè)試。筆試總分為100分,合格線分?jǐn)?shù)為60分。筆試專業(yè)內(nèi)容不低于60分。筆試成績(jī)將在稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站(www.tax-edu.net)“人才引進(jìn)”欄目公布,考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
在筆試成績(jī)合格者中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定進(jìn)入面試和下一環(huán)節(jié)考試人選。資格復(fù)審工作由稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院負(fù)責(zé),復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件(備一套復(fù)印件)。查驗(yàn)材料如下:
(1)身份證。
(2)社會(huì)人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(3)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)的科研成果及各類獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)佐證材料。
2.面試、試講、科研成果考核辦法和專業(yè)技能測(cè)試辦法由稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院制定,具體辦法與參加人員名單一并在稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站“人才引進(jìn)”欄目公布。面試和試講成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試、試講、科研成果考核和專業(yè)技能測(cè)試的合格線為該項(xiàng)考試(考核)總分的60%,不合格者不予聘用。
(二)總成績(jī)計(jì)算方法:
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
1-7號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*20%+面試成績(jī)*20%+試講*60%;
8號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+科研成果考核*20%;
9號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+專業(yè)技能測(cè)試*20%。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
四、聘用
考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格的人員中,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站與江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
公示無(wú)異議后,稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院將擬聘用人員名單報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn),并報(bào)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0514-87806670
聯(lián)系人:袁老師
六、招聘工作監(jiān)督
稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0514-87806899
聯(lián)系人:朱老師
七、招聘工作舉報(bào)
國(guó)家稅務(wù)總局人事司和江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn。
舉報(bào)電話、傳真:稅務(wù)總局人事司 010-63417515
江蘇省人社廳 025-83314795。
附件:《國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院(中共國(guó)家稅務(wù)總局黨校)
2016年3月28日