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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2015-09-22 15:30:01  來(lái)源:本站整理

    2016年江蘇省南通市公開選調(diào)優(yōu)秀青年人才簡(jiǎn)章

        為進(jìn)一步拓寬黨政后備干部來(lái)源,為我市轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展儲(chǔ)備更多更好的青年人才,經(jīng)研究,2016年公開選調(diào)第三批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、選調(diào)對(duì)象和名額
      選調(diào)對(duì)象:高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。
      選調(diào)名額:25名。
      二、選調(diào)條件
      選調(diào)對(duì)象除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外,還須符合下列條件:
     。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),志愿到基層工作,專業(yè)水平較高,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
     。ǘ┚哂薪逃空J(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書;
      (三)優(yōu)先選調(diào)金融、科技服務(wù)、軟件開發(fā)、旅游和文化產(chǎn)業(yè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、電子信息、電子商務(wù)、港口物流、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、環(huán)境工程、城建規(guī)劃、交通工程、法律、公共管理、社會(huì)治理等急需專業(yè)人員及其他相關(guān)專業(yè)人員。
     。ㄋ模┎┦垦芯可挲g一般為35周歲以下(1981年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般為30周歲以下(1986年1月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
      (五)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
      (六)優(yōu)先選調(diào)具有學(xué)生干部經(jīng)歷的人員。
      已在通工作的不在此次選調(diào)范圍之內(nèi)。
      三、選調(diào)程序
     。ㄒ唬﹫(bào)名與初審。報(bào)名人員可登陸南通人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.ntpta.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片(近期正面免冠35× 45mm證件照,JPG格式,20Kb以內(nèi))。同時(shí)將報(bào)名材料(身份證,《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,學(xué)歷學(xué)位、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書,工作成果及發(fā)表的文章等復(fù)印件,下同),以電子郵件方式【郵件名:姓名+院校(單位)+專業(yè)】發(fā)送到郵箱:ntxdrc@163.com。報(bào)名時(shí)間:2015年10月15日9:00—11月30日16:00。
      報(bào)名結(jié)束后,按照有關(guān)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。
      (二)初試與復(fù)審。對(duì)通過(guò)初審的報(bào)名人員進(jìn)行初試。初試采取面談或面試的方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí),進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過(guò)。
      通過(guò)初試與復(fù)審,按一定比例確定進(jìn)入綜合能力考評(píng)人員名單。進(jìn)入綜合能力考評(píng)的人員,須自行登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載、打印準(zhǔn)考證。
     。ㄈ┚C合能力考評(píng)。采取一定形式對(duì)通過(guò)初試人員進(jìn)行綜合能力考評(píng),考評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
     。ㄋ模┐_定人選。根據(jù)初試和綜合能力考評(píng)結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選。
     。ㄎ澹w檢考察。對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格的確定為考察人選,考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。
     。┕九c聘用。對(duì)通過(guò)體檢和考察的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示,時(shí)間7天。公示無(wú)異議的,憑學(xué)歷、學(xué)位證書辦理聘用手續(xù)。體檢、考察和公示期間有不適宜選調(diào)情形或主動(dòng)放棄的,可依次遞補(bǔ)。
      四、培養(yǎng)管理
     。ㄒ唬┻x調(diào)人員是公務(wù)員或參照管理單位人員的,經(jīng)單位同意并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后,納入相應(yīng)編制管理,其他選調(diào)人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制,由南通市組織、人社部門跟蹤管理;享受規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇,三年內(nèi),博士、碩士研究生分別按每人每月2000元、1000元標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼。
      (二)選調(diào)人員試用期一年。試用期間一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、國(guó)有企業(yè)或重點(diǎn)園區(qū)鍛煉。
     。ㄈ┰囉闷跐M,考核合格的,作為后備干部培養(yǎng)對(duì)象重點(diǎn)培養(yǎng);適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展的,適時(shí)選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子工作;適合在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)或重點(diǎn)園區(qū)工作的,視情安排到上述單位任職。
      對(duì)試用期間表現(xiàn)一般、能力不強(qiáng)或試用期滿考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的,解除聘用合同,自謀職業(yè)。
      五、紀(jì)律監(jiān)督
      選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址:www.ntpta.gov.cn(南通人事考試網(wǎng))、www.ntdj.gov.cn(南通黨建網(wǎng))、www.jsnt.lss.gov.cn(南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng))、www.ntrc.gov.cn(南通人才網(wǎng))。政策咨詢電話:0513-85098505,85098548。監(jiān)督電話:0513-85215259(南通市紀(jì)委)。
      六、本簡(jiǎn)章由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

     

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    作者:佚名
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