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  • 日期:2014-06-18 17:04:02  來源:本站整理

    泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位2014年公開招聘簡章

        為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳出臺的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神,經(jīng)研究,海陵區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘單位、崗位及人數(shù)

    本次全區(qū)參與招聘的事業(yè)單位共17家,計劃招聘17人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市海陵區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)。

    二、報考條件和招聘對象

    (一)報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行;

    3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(197874199676期間出生);

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.具備擬報考崗位所需的學歷等其他資格條件。

    (二)招聘對象

    1.具有研究生學歷并取得相應(yīng)碩士以上學位的人員、全日制普通高校2014年本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,報考不受戶籍(指社會人員,下同)限制,其他具有泰州市戶籍(《崗位簡介表》中明確限海陵戶籍的須具有海陵區(qū)戶籍)的各類人員可報考符合條件的相應(yīng)崗位。

    海陵區(qū)戶籍指在本公告公布之日前具有現(xiàn)海陵區(qū)行政區(qū)劃范圍內(nèi)的戶籍(來源:揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/),含省農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū),不含醫(yī)藥高新區(qū)和泰州市境內(nèi)的高等院校集體戶籍;

    2.定向招聘大學生村官的崗位,招聘對象為:聘期已滿3年且考核合格,現(xiàn)仍在海陵區(qū)村(社區(qū))任職的省選聘大學生村官;不受戶籍限制。

    3.定向招聘職業(yè)化社區(qū)工作者的崗位,招聘對象為:聘期已滿2年且考核合格,現(xiàn)仍在海陵區(qū)社區(qū)任職的職業(yè)化社區(qū)工作者;不受戶籍限制。

    4.定向招聘退役士兵(官)的崗位,招聘對象為:已退出現(xiàn)役的士兵(官),限海陵區(qū)戶籍。

    5.下列人員不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。報考人員如與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    三、報考程序和方法

    本次招聘工作由海陵區(qū)委組織部、海陵區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱海陵區(qū)組織人社部門)共同組織,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用等8個步驟實施。其中,考察由招聘單位及其主管部門按海陵區(qū)組織人社部門的要求自行組織,并上報結(jié)果。具體程序和方法如下:

    (一)公布招聘事項

    海陵區(qū)組織人社部門按照事先告知、公開透明的原則,在報名前通過海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體向社會公布招聘信息。招聘簡章、招聘崗位等相關(guān)要求及各崗位的專業(yè)參考目錄、領(lǐng)取筆試準考證時間及地點等均在上述指定網(wǎng)站公布。

    (二)報名與資格初審

    1.報名時間:201474-201476(上午9001130,下午14301730),逾期不予補報。

    2.報名地點:海陵區(qū)人社局(泰州市海陵南路628號,海陵區(qū)人力資源市場)。

    3.報名方式:本次報名工作采取現(xiàn)場報名,不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的,也可委托他人代為報名,代報者除提供考生的報名材料和委托函外,還需提供代報者的身份證原件及復(fù)印件。

    4.報名時須提交下列材料:

    1)《海陵區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》;

    22寸近期同底免冠正面半身照片2張;

    3)有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件;

    4)畢業(yè)證書(學位證書)原件及復(fù)印件;留學歸國人員還須提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;

    5)有戶籍要求的須提供戶籍證明。省選聘大學生村官須提供區(qū)委組織部出具的相關(guān)證明。職業(yè)化社區(qū)工作者須提供區(qū)民政局出具的相關(guān)證明。退役士兵(官)須提供退役證明。

    6)報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生,須提供單位出具的工作經(jīng)歷證明或用工合同。

    7)崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件;

    8)筆試報名費100/人。

    5.報名注意事項

    1)報考人員應(yīng)正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件,須按崗位要求如實填寫報名信息,考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的,責任自負。

    2)報考人員根據(jù)考生自身條件,對照《簡章》及《崗位簡介表》規(guī)定,自行選擇報考崗位,填寫報名表,報考人員只能選擇一個崗位進行報名;不得兼報,多報者一律取消考生筆試資格。

    3)區(qū)組織人社部門負責報考人員的資格初審。經(jīng)審查后,辦理報名手續(xù),領(lǐng)取《領(lǐng)取準考證通知單》。如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的,責任由考生自己負責。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

    4)報考人員報名時,須符合《崗位簡介表》中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為專業(yè)類的,相關(guān)專業(yè)范圍的確定,按《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。考生所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè),可向招聘單位提出,招聘單位在審核所學課程的基礎(chǔ)上,對同意添加的,向區(qū)人社局提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后,區(qū)人社局及時在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布《專業(yè)添加目錄表》,考生方可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為751600。凡申請?zhí)砑,但未在網(wǎng)上和報名現(xiàn)場公開添加的專業(yè)不得作為可以報考的專業(yè)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

    5)報名結(jié)束后,報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達不到31開考比例的崗位,由區(qū)人社局報市公開招聘綜合主管部門相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,核減或取消崗位情況將在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公告。因達不到開考比例崗位的報考人員,符合其他招聘崗位條件的,由區(qū)人社局通知考生可改報其他崗位。改報名時間:2014791430-17:30),地點:海陵區(qū)人社局(泰州市海陵南路628號,海陵區(qū)人力資源市場)。

    6)領(lǐng)取準考證。報考人員于2014716(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)憑居民身份證和《領(lǐng)取準考證通知單》到報名處領(lǐng)取筆試準考證(請考生妥善保存準考證,筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。委托他人代領(lǐng)準考證的,須同時提供考生和代領(lǐng)人身份證及報名費收據(jù)。逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

    (三)筆試

    1.筆試方式和內(nèi)容。筆試實行百分制計算,采用閉卷考試方式,筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識與能力,包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試和寫作等。筆試不指定考試大綱和教材。

    2.筆試時間為2014719上午8:30-11:00進行,具體時間、地點詳見準考證?忌鷳(yīng)攜帶準考證和身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。

    筆試綜合成績于2014725在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,60分為合格分數(shù)線,不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。同時公布面試考生名單及領(lǐng)取面試通知書的時間。

    (四)資格復(fù)審與面試

    1.面試人選確定

    筆試結(jié)束后,按筆試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)13的比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不足31的崗位,按實際符合條件人數(shù)面試。

    2.資格復(fù)審

    對面試人選,由海陵區(qū)組織人社部門在發(fā)放面試通知書時進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料:

    1)考生須提供本人身份證、筆試準考證、戶籍證明、學歷證書(學位證書)等相關(guān)證件。未就業(yè)的考生須提供未就業(yè)證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關(guān)材料;已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生須同時提供簽約單位同意報考的證明(可延遲至體檢前提供);社會在職人員須同時提供本人所在單位同意報考(事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意)的證明(可延遲至體檢前提供);

    2)報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;

    3)考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件;

    4)面試費100/人。

    對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

    3.面試組織

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試實行百分制計算,60分合格,不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由主考官當場通知考生。

    面試時間、地點另行通知。

    4.總成績計算方法

    按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算報考人員總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理,未參加面試的考生和面試成績不合格的考生不計總成績。

    (五)體檢

    根據(jù)考生總成績,按招聘崗位數(shù)11的比例從高分到低分確定體檢人員?偝煽兿嗤模鶕(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員(筆試、面試成績均相同的,由區(qū)組織人社部門組織一場加試,按加試成績從高分到低分確定體檢人員),并在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013186號)執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費用由考生個人承擔。

    參加體檢的社會在職人員、已簽訂合同的應(yīng)屆畢業(yè)生,須在體檢前提供單位同意報考的證明。不能提供的,取消其體檢資格,一切后果由本人自負,并按總成績從高分到低分一次性遞補。

    (六)考察

    招聘單位及主管部門在海陵區(qū)組織人社部門的指導(dǎo)下,對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)11的比例,按《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013165號)組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,按該崗位考生總成績從高分到低分一次性遞補。

    (七)公示

    擬聘用人員名單在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日,接受社會和考生的監(jiān)督。公示無異議者,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,并按考生總成績從高分到低分一次性遞補。

    (八)聘用

    所有擬聘人員,由事業(yè)單位主管部門按規(guī)定程序報海陵區(qū)組織人社部門審批,辦理聘用手續(xù)。

    擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》。如擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《聘用通知書》或逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準)的,視為放棄聘用資格,一切后果由考生本人自負,不遞補。

    用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見習期)滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

    本次聘用的人員一律不參照公務(wù)員法管理。如今后所在單位符合參照公務(wù)員法管理條件并被批準參照公務(wù)員法管理,聘用的人員一律分流到相同經(jīng)費渠道的事業(yè)單位,不服從安排的,則終止聘用關(guān)系,由本人自謀職業(yè)。

    四、紀律與監(jiān)督

    泰州市海陵區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本簡章規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責任。海陵區(qū)紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督,同時接受社會公眾的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

    五、本簡章由海陵區(qū)委組織部、海陵區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

    政策咨詢電話:

    0523—86226200(區(qū)委組織部),0523—86228791(區(qū)人社局)

    監(jiān)督電話:

    0523—86243110(海陵區(qū)紀委、監(jiān)察局)

    泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng):http://rsj.tzhl.gov.cn/。

    附件:1、泰州市海陵區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表(點擊下載)

    2、泰州市海陵區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員政策答復(fù)口徑(點擊下載)

    3泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄(2014年版)(點擊下載)

    4、海陵區(qū)2014年事業(yè)單位招聘專業(yè)添加申報表(點擊下載)

    5各招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話(點擊下載)

    泰州市海陵區(qū)委組織部泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局

    2014617

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    作者:佚名
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