南京市高淳區(qū)教育系統(tǒng)2013年新教師補(bǔ)充招聘
為積極適應(yīng)高淳區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,結(jié)合本區(qū)學(xué)校教學(xué)急需實(shí)際,經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),因南京市高淳區(qū)2013年新教師招聘計(jì)劃未全額招滿,現(xiàn)面向社會(huì)補(bǔ)充招聘5名新教師,相關(guān)條件和程序公告如下:
一、招聘條件
符合《2013年南京市高淳區(qū)新教師招聘公告》中招聘條件(登陸高淳教育網(wǎng)查詢),且已參加2013年南京市六城區(qū)公開招聘新教師筆試考試的考生(含從其它區(qū)縣報(bào)名參加2013年南京市六城區(qū)公開招聘新教師筆試考試的考生)。
二、學(xué)科需求數(shù)
職教數(shù)學(xué)1名、職教建筑1名、初中英語2名、小學(xué)計(jì)算機(jī)1名。
三、報(bào)名
高淳區(qū)2013年新教師補(bǔ)充招聘公告及崗位在南京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息網(wǎng)(www.njenet.net.cn)和高淳人事人才網(wǎng)(www.gcrsrc.gov.cn)、高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)等網(wǎng)站發(fā)布。
1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月31日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):高淳區(qū)教育局人教科(高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路229號(hào))。
3、報(bào)名要求:報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表(見附件),如有弄虛作假的情況將取消考試資格。報(bào)名者須攜帶身份證、筆試成績(jī)憑證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、教師資格證書、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件,到高淳區(qū)教育局人教科現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名。所報(bào)類別、學(xué)科須與六城區(qū)或其它區(qū)縣報(bào)考學(xué)科一致。此前已參加過2013年高淳區(qū)新教師招聘報(bào)名尚未被錄取的考生均需重新報(bào)名登記。
四、面試
面試滿分100分?忌荚嚨目偝煽(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×40%+面試成績(jī)×60%。
1、面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照學(xué)科需求數(shù)的1:4確定,報(bào)名人數(shù)不足1:4的劃基準(zhǔn)線。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試的人員名單在高淳教育網(wǎng)上公布。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。
2、面試形式:面試采取說課、素質(zhì)能力測(cè)試的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求,于面試前另行通知。面試成績(jī)合格線為60分。面試不合格者不得參加體檢。
五、體檢、考察和公示
1.體檢:面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。
2.考察:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.公示:對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在高淳教育網(wǎng)站(www.gcjy.info)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用
公示期滿無異議者,經(jīng)報(bào)公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后,由高淳區(qū)教育局辦理聘用相關(guān)手續(xù),按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
七、招聘咨詢
高淳區(qū)教育局人教科:025-57338639、57338636
八、招聘監(jiān)督
高淳區(qū)紀(jì)委:025-57338333
高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-57338710
本次招聘由高淳區(qū)教育局人教科負(fù)責(zé)解釋。
附件:《2013年南京市高淳區(qū)補(bǔ)充新教師招聘報(bào)名表》