2013年鎮(zhèn)江市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘

    根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（鎮(zhèn)辦發(fā)[2012]24號(hào)）等文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局同意，鎮(zhèn)江市市直衛(wèi)生系統(tǒng)14家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘195名事業(yè)編制工作人員。

一、應(yīng)聘對(duì)象和要求

（一）符合附表中學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)等資格條件；

（二）年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生），部分崗位對(duì)年齡限制有明確要求的從其要求；

（三）符合《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的基本條件。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：招聘分批次進(jìn)行，即日起至崗位招錄滿為止符合條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名。每批次報(bào)名截止時(shí)間、考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由用人單位負(fù)責(zé)通知，并在招聘單位網(wǎng)站公告。每批次招聘完成后，在招聘單位網(wǎng)站重新公布核準(zhǔn)后的招聘崗位，接收下一批次招聘報(bào)名。

（二）報(bào)名方式：1.應(yīng)聘者到招聘單位直接報(bào)名；2.外地應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件報(bào)名；3.招聘單位按公布的崗位和條件，直接到部分醫(yī)學(xué)院校現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)、網(wǎng)上報(bào)名郵箱和報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)附表。

（三）報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書(shū)（原件和復(fù)印件）。填寫(xiě)《鎮(zhèn)江市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》2份(下載網(wǎng)址http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xxgk/clxz/fgzcc/)，交本人近期同底免冠二寸彩色照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（四）報(bào)名資格審查。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位所要求的資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項(xiàng)信息，招聘單位按要求進(jìn)行資格初審。復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為，取消面試或聘用資格。

三、考試與考核

招聘單位根據(jù)報(bào)名情況，制定考試（考核）工作方案經(jīng)市衛(wèi)生局審查后，報(bào)市人社局審核批準(zhǔn)。同意后，由招聘單位組織實(shí)施。

考試（考核）按以下辦法組織實(shí)施：

本科及以上學(xué)歷要求的崗位，報(bào)名人數(shù)須達(dá)到招聘崗位數(shù)的3倍及以上比例方可開(kāi)考，采取筆試和面試（含技能測(cè)試）的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需理論知識(shí)，面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照筆試成績(jī)從高分到低分和招錄計(jì)劃數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入面試。總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例合成。

研究生以上學(xué)歷要求的崗位，采取面試和實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，實(shí)際操作能力測(cè)試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平�？偝煽�(jī)按照面試和實(shí)際操作能力測(cè)試各占50%的比例合成。

引進(jìn)高層次、緊缺人才采取直接考核的方式進(jìn)行。

考試、考核總成績(jī)以60分為最低合格線�？荚�、考核總成績(jī)于考試（考核）結(jié)束一周內(nèi)在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局、招聘單位網(wǎng)站公布。

四、體檢和考察

在考試、考核合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選（面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)不應(yīng)低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察 工作參照國(guó)家公務(wù)員聘用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。如有體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄的，從該崗位考試合格考生中按成績(jī)從高到低順序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。

五、聘用手續(xù)

對(duì)體檢、考察合格者，經(jīng)市衛(wèi)生局、市人社局審核后，按規(guī)定在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局、招聘單位網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)，未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511—88911186（市衛(wèi)生局監(jiān)察室），0511-85340800（市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處）,0511-88912868(市衛(wèi)生局人事處)。

　  附：2013年鎮(zhèn)江市市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

 鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局　　　 鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局

二O一三年一月十五日