江蘇師范大學(xué)2013年人才招聘
江蘇師范大學(xué)(原徐州師范大學(xué))位于蘇、魯、豫、皖四省交界的淮海經(jīng)濟區(qū)中心城市——徐州,是江蘇省重點建設(shè)的省屬高水平大學(xué),全國首批碩士學(xué)位授予單位、全國首批有資格接收外國留學(xué)生的高校,也是蘇北地區(qū)首所本科高校。
學(xué),F(xiàn)有泉山、云龍、奎園、賈汪4個校區(qū),設(shè)有3個試點學(xué)部、21個專業(yè)學(xué)院以及教師教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院和獨立學(xué)院科文學(xué)院,F(xiàn)有70個本科專業(yè),26個一級學(xué)科碩士點,覆蓋十一個學(xué)科門類。有教育碩士、體育碩士、漢語國際教育碩士、藝術(shù)碩士和翻譯碩士等5個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點,并具有以同等學(xué)力申請碩士學(xué)位授予權(quán)和碩士研究生推免權(quán),F(xiàn)有在校普通全日制本科生24914人(含獨立學(xué)院8243人),碩士研究生2890人(含教育碩士661人),成人高等學(xué)歷教育學(xué)生8353人。學(xué)校相繼與美國、英國、日本、韓國、澳大利亞、俄羅斯、白俄羅斯、烏茲別克斯坦和巴基斯坦等國的20余所高校建立了校際友好合作關(guān)系,先后接收24個國家和地區(qū)的留學(xué)生來校學(xué)習(xí)。
學(xué)校積極實施人才強校戰(zhàn)略,師資隊伍建設(shè)取得顯著成效。在現(xiàn)有的1365名專任教師中,有教授211人(其中博士生導(dǎo)師34人)、副教授452人,具有博士學(xué)位者434人。有兩院雙聘院士3人,中國社科院學(xué)部委員(雙聘)1人,長江學(xué)者特聘教授1人,長江學(xué)者、國家杰青級人才(雙聘)18人,“
學(xué)校注重學(xué)科建設(shè)與科研工作,內(nèi)涵建設(shè)水平穩(wěn)步提升。獲得江蘇高校優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)工程一期項目4項;有一級學(xué)科省重點學(xué)科9個;建有省高校重點實驗室3個,省哲學(xué)社會科學(xué)研究基地1個,省決策咨詢研究基地1個,省高校哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地3個。近五年來,共獲得各級各類縱向科研項目700余項,其中國家基金項目170項,國家社科基金重大項目4項、重點項目4項,國家自然科學(xué)基金重點項目1項;獲得包括中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎、二等獎和三等獎,教育部高等學(xué)校自然科學(xué)研究優(yōu)秀成果二等獎,教育部全國教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果三等獎,江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎,江蘇省科學(xué)技術(shù)三等獎在內(nèi)的部省級以上科研獎勵近60項。共發(fā)表論文7250篇,其中被SCI、EI、ISTP、CSSCI等收錄論文1775篇;出版著作163部,出版教材83部,獲得專利59項。
學(xué)校堅持以人才培養(yǎng)為中心,以就業(yè)市場為導(dǎo)向,積極推進教育教學(xué)改革,人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,F(xiàn)有國家級特色專業(yè)建設(shè)點4個,“十二五”專業(yè)綜合改革試點項目2項,國家級精品課程2門,國家級教學(xué)團隊1個,國家級精品教材1種;獲得省級教學(xué)成果特等獎1項、一等獎7項、二等獎29項,有省級品牌、特色專業(yè)20個,省級重點專業(yè)類11個,省級優(yōu)秀教學(xué)團隊2個,省級精品教材10種,省級優(yōu)秀精品課程47門,省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地1個,獲得“中地共建”實驗室項目15項,擁有省級實驗教學(xué)示范中心14個。學(xué)校被省教育廳確定為江蘇省大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地、師范生素質(zhì)教育基地、中小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)基地、中等職業(yè)教育師資省級培養(yǎng)基地和基礎(chǔ)教育新課程師資省級培訓(xùn)基地,并且是江蘇省五個區(qū)域性大學(xué)生心理健康教育研究中心之一。
學(xué)校積極拓展服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的新途徑,社會服務(wù)能力不斷彰顯。近年來,立足基礎(chǔ)教育改革和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求,先后與蘇北十校共建教學(xué)科研聯(lián)合體,與徐州、鹽城、連云港、宿遷和寧夏中衛(wèi)等地方政府建立了校市戰(zhàn)略合作關(guān)系,與徐工集團等企事業(yè)單位建立了技術(shù)合作關(guān)系。學(xué)校積極推進省級大學(xué)科技園和 省級技術(shù)轉(zhuǎn)移中心建設(shè),大學(xué)科技園已被認定為國家級“高校學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地”。學(xué)校主動發(fā)揮作為蘇北地區(qū)唯一的江蘇省干部教育培訓(xùn)基地的服務(wù)功能,不斷為推進校地、校企深度合作,全面融入地方經(jīng)濟社會創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略建立新途徑。
面向“十二五”,學(xué)校將繼續(xù)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持改革創(chuàng)新、開放辦學(xué),為把學(xué)校建設(shè)成為高水平、有特色、有品位的綜合性教學(xué)研究型大學(xué)而努力奮斗!
江蘇師范大學(xué)引進人才政策
為進一步加強師資隊伍建設(shè),深入推進人才強校戰(zhàn)略,吸引更多高層次人才來校工作,根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定,制定本政策。
一、引進對象及條件
1.博士A類
(1)國內(nèi)優(yōu)秀博士一般應(yīng)畢業(yè)于中科院、社科院、“985”高校、“211”高;蚺琶叭膶I(yè)類院校的優(yōu)勢學(xué)科專業(yè),境外優(yōu)秀博士應(yīng)畢業(yè)于世界一流大學(xué)。
。2)導(dǎo)師應(yīng)為同行公認的具有較高學(xué)術(shù)水平和知名度的專家學(xué)者;或者博士本人是國家級科研項目的主要完成者。
(3)
(4)年齡文科一般不超過40周歲,理工科一般不超過35周歲,來校工作時間不少于5年,應(yīng)保證全職到崗。
(5)具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.博士B類
。1)原則上應(yīng)在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文3篇及以上,勝任核心課程講授任務(wù)。
(2)年齡文科一般不超過40周歲,理工科一般不超過35周歲,來校工作時間不少于5年,應(yīng)保證全職到崗。
(3)具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、崗位需求
需求專業(yè)參見《江蘇師范大學(xué)擬招聘計劃(教學(xué)科研崗位)》
三、引進待遇
待遇 人員 |
過渡住房 |
安家費及 購房補貼 (萬元) |
科研費(萬元) |
配偶 安置 |
備注 |
|
實驗 學(xué)科 |
非實驗 學(xué)科 |
|||||
博士A類 |
過渡住房 |
安家費20 |
20 |
10 |
酌情考慮 |
過渡房免收房租;科研費實行立項和申報管理 |
博士B類 |
|
8-10 |
8-10 |
4-6 |
|
過渡房免收2年房租,科研費實行立項和申報管理 |
注:1. 博士A類安家費來校工作后首付10萬元,剩余款項在服務(wù)期內(nèi)按1萬/年分10年撥付;博士B類來校工作后先支付2萬元作為安家費,剩余款項憑購房合同一并支付。2.引進待遇可視引進人才具體情況面議。
人事處聯(lián)系方式:
通訊地址:江蘇省徐州市銅山區(qū)上海路101號
郵編:221116
電話:0516-83500203
聯(lián)系人:王展
Email:rsk@jsnu.edu.cn
學(xué)校網(wǎng)址:www.jsnu.edu.cn
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