江蘇師范大學2012年公開招聘工作人員公告

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇師范大學（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3、適應崗位要求的身體條件，博士年齡文科要求在40周歲以下，理工科要求35周歲以下；碩士年齡要求30周歲以下；

　　4、具備報考崗位要求的資格條件，各崗位具體要求詳見附件1。

　　二、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點

　　1、現(xiàn)場報名

　　報名時間：6月11日起至6月26日

　　上午8：30—11：30，下午14：30—17：00

　　報名地點：江蘇師范大學人事處1815室

　　2、郵寄報名

　　報名時間：6月11日起至6月26日（以郵件收到日為準）

　　郵寄地址：江蘇省徐州市銅山區(qū)上海路101號江蘇師范大學人事處（郵政編碼：221116）收件人：王展

　　聯(lián)系電話：0516-83500203

　�、诰W(wǎng)絡報名

　　報名時間：6月11日起至6月26日

　　電子郵箱：rsk@jsnu.edu.cn

　　（二）報名注意事項及資格審查

　　1、每位應聘者僅限報考一個崗位。

　　2、應聘者報名時須提交下列材料：

　�、佟督�蘇師范大學公開招聘工作人員報名表》，請在公告發(fā)布網(wǎng)頁上下載，A4紙打印，并認真填寫；

　�、谏矸葑C復印件；

　�、蹅�人簡歷；

　�、軐W歷、學位證書復印件，應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件；

　　⑤科研成果及論文目錄；

　　⑥有關資格證書復印件。

　　3、應聘人對所提交報名材料的真實性、準確性負責。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘、錄用資格。

　　4、由江蘇師范大學組織人員對應聘人員進行資格審核，通過資格審查的考生，由各招聘單位通知考生。

　　5、同一崗位如果符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。對被取消招聘崗位的應聘人員由學校人事處負責通知，在接到通知后，應聘人員在6月27日前可報考其他符合條件的崗位。

　　6、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　7、本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　�。ㄒ唬┛荚嚪绞桨�括筆試、面試。

　�。ǘ�）筆試內容為崗位能力和專業(yè)知識，參加筆試人員名單及考試時間將在學校人事處主頁公布并以電話形式通知考生。

　　筆試閱卷結束后，筆試成績達到卷面總分成績60%為合格。在筆試成績合格者中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)在1:3的比例內確定參加面試人選。筆試成績將在學校人事處主頁公布，考生可憑身份證號查詢。

　�。ㄈ�）面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試前將對考生的資格條件進行復審，查驗有關材料原件。參加面試人員名單、筆試成績及排名、面試辦法及具體時間將在人事處主頁公布，并以電話通知的方式告知考生。面試成績當場公布。

　�。ㄋ模┏煽冇嬎�。按筆試成績按30%、面試成績按70%計入最終的總成績。在筆試、面試中有一項低于該項總分的60%不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到面試總分的60%。

　�。ㄎ澹┧�有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個工作日內完成。

　　四、聘用

　　（一）考試結束后，根據(jù)考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，根據(jù)招聘人數(shù)按高分到低分順序一次性遞補人員參加體檢。

　�。ǘ�）對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、教育廳網(wǎng)站及江蘇師范大學人事處網(wǎng)站上公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、擬聘崗位、面試和試講等成績與排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。

　�。ㄈ�）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行六個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，中止聘用關系。

　　五、招聘政策咨詢

　　江蘇師范大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0516—83500203

　　聯(lián)系人：王展

　　六、招聘工作監(jiān)督電話

　　江蘇師范大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：0516—83403528

　　聯(lián)系人：宋振法

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

　　附件：

江蘇師范大學公開招聘崗位表.xls >>

江蘇省師范大學公開招聘工作人員報名表.doc >>