常州市新北區(qū)2012年招聘中小學(xué)教師簡章
常州市新北區(qū)地處常州市西北部,是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)最早成立的全國52個國家級高新區(qū)之一,區(qū)位條件優(yōu)越,經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)。目前轄區(qū)內(nèi)共有36所公辦中小學(xué),其中完全中學(xué)2所、初中12所、九年一貫制學(xué)校1所、小學(xué)21所。為促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,提升師資隊(duì)伍水平,經(jīng)研究,決定面向優(yōu)秀畢業(yè)生和骨干教師公開招聘中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘計劃
本次共招聘11名中小學(xué)教師,具體招聘單位、學(xué)科和人數(shù)分布如下:
序號
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學(xué)校
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小計
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學(xué)科分布
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語文
|
數(shù)學(xué)
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英語
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體育
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音樂
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美術(shù)
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1
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常州市新北區(qū)泰山小學(xué)
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2
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1
|
1
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2
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常州市新北區(qū)三井實(shí)驗(yàn)小學(xué)
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3
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1
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1
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1
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3
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常州市新北區(qū)新橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)
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4
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1
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1
|
1
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1
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4
|
常州市新北區(qū)小河中心小學(xué)
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2
|
1
|
1
|
||||
合計
|
11
|
3
|
4
|
1
|
1
|
1
|
1
|
(一)優(yōu)秀畢業(yè)生
具有較高的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),志愿從事教育工作,專業(yè)與報考學(xué)科對口,具備相應(yīng)教師資格,身體健康,并符合下列條件之一的2012屆全日制高校畢業(yè)生:
①具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位,30周歲以下(1982年6月6日后出生)。
②國家“985工程”大學(xué)本一畢業(yè)生,獲學(xué)士學(xué)位。
③國家“211工程”大學(xué)本一優(yōu)秀畢業(yè)生。條件界定為:具有學(xué)士學(xué)位,獲得2次不同學(xué)年度校級“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”或一等獎學(xué)金,或3次二等(含)以上獎學(xué)金(每學(xué)年度計1次)。
(二)骨干教師
具有較高的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),廉潔自律,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德,具備本科學(xué)歷和相應(yīng)教師資格,任教學(xué)科對口,身體健康,并符合下列條件之一:
1.獲得地市級教壇新秀、教學(xué)能手專業(yè)稱號,35周歲以下(1977年6月6日后出生)。
2.獲得地市級青年骨干教師以上(含)專業(yè)稱號,或省優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號,或地市級教學(xué)評優(yōu)課一等獎以上(含),40周歲以下(1972年6月6日后出生)。
3.省特級教師,45周歲以下(1967年6月6日后出生)。
三、招聘時間安排
1.報名:6月4日-6月6日
上午8:30—11:30
下午1:30—5:30
2.組織考核:6月中旬(具體時間待定)
3.公布擬錄用人員名單:6月中下旬
四、報名及資格審核
1.報名。符合招聘條件且志愿從事新北區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生和骨干教師持報名表(附件1、2)及以下材料至新北區(qū)社會事業(yè)局組織人事處(新北區(qū)政府512室,常州市新北區(qū)衡山路8號)進(jìn)行報名登記,報名采用按學(xué)校、學(xué)科,定崗報名的方式進(jìn)行,每人限報1個崗位,逾期不辦理報名登記手續(xù)。
優(yōu)秀畢業(yè)生:①身份證;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③大學(xué)英語四級及以上證書;④普通話證書;⑤教師資格證;⑥畢業(yè)生在校期間學(xué)習(xí)成績單;⑦符合優(yōu)秀畢業(yè)生條件的榮譽(yù)證書;⑧承諾書(樣式見附件3)。
骨干教師:①身份證;②畢業(yè)證(前后學(xué)歷);③教師資格證;④專業(yè)技術(shù)資格證;⑤符合骨干教師條件的榮譽(yù)證書;⑥個人簡歷;⑦其他可以證明本人專業(yè)技術(shù)能力的材料。
上述材料均須出示原件,同時提供1份復(fù)印件,原件審核后退回。
報名咨詢電話:0519-85127371,聯(lián)系人:李老師,郵箱:daily1996@163.com
2.資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者進(jìn)行資格審查,對審查不合格者,取消報考資格。同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將視情核減或取消招聘崗位。
五、考核方式及內(nèi)容
采用面試、說課、上課的方式,由區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織對資格審核合格人員進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核課堂教育教學(xué)能力。說課和上課內(nèi)容在考核當(dāng)天提供?己藵M分為100分,其中面試和說課占40%,上課占60%,設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線?己诵〗M至少由7位評委組成,考核結(jié)果去掉一個最高分,一個最低分,考核小組其他成員的平均分為考核得分。考核成績當(dāng)場通知被考核對象。
六、體檢
根據(jù)考核成績,在達(dá)線人員中由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省實(shí)施〈教師資格條例〉細(xì)則(暫行)》中有關(guān)要求。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者,取消錄用資格,所缺名額在該學(xué)科其余招考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考察政審
區(qū)社會事業(yè)局會同招聘學(xué)校采用實(shí)地核對、組織函調(diào)等方式對體檢合格人員進(jìn)行考察政審。因考察政審不合格出現(xiàn)缺額時,可以按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
體檢、考察政審合格人員確定為擬錄用人員,并予以公示7天。公示期間接受社會和考生舉報,要求舉報者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
九、錄用
公示無異議或雖有異議但不影響錄用者,由區(qū)社會事業(yè)局會同區(qū)人力資源和社會保障局辦理錄用手續(xù)。
十、收費(fèi)
根據(jù)省物價局文件(蘇價費(fèi)函[2007]46號)規(guī)定,報名時收取考核費(fèi)100元/人次。
十一、監(jiān)督管理
本次招聘全過程向社會公開,并接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話:新北區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)0519-85127296
新北區(qū)人力資源和社會保障局0519—85127787
新北區(qū)社會事業(yè)局0519—85127831
十二、本招聘簡章由新北區(qū)人力資源和社會保障局、新北區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
附件1下載:常州市新北區(qū)中小學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表.doc附件2下載:常州市新北區(qū)中小學(xué)引進(jìn)骨干教師報名登記表.doc附件3下載:承諾書.doc >>
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作者:佚名本類熱門閱覽
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