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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2012-04-10 14:32:35  來源:本站整理

    2012年《金陵晚報》招聘啟事

    《金陵晚報》創(chuàng)刊于1993年,是隸屬南京報業(yè)傳媒集團的一張綜合性都市報,發(fā)行密集覆蓋南京1小時都市圈和蘇、錫、常、滬等城市,是目前江蘇發(fā)行量最大、影響力最廣、讀者數(shù)量最多的報紙之一,多次入選“中國都市報晚報20強”。

    招聘崗位:
    一、 采編崗位
    崗位職責:
    1、 有較好的文字功底和新聞、策劃采編能力;
    2、 有高度的責任心、政治敏感性和新聞敏感性;
    3、 完成領導交辦的任務。

    A01 房產(chǎn)記者1名
    任職要求:有一定的經(jīng)濟學基礎及房產(chǎn)知識背景、熟悉南京本地及周邊地區(qū)房地產(chǎn)市場。了解國家相關政策,能夠及時對新出臺的政策進行分析解讀。

    A02 汽車記者1名
    任職要求:持有C1及以上駕駛執(zhí)照。具備一定的汽車工程學專業(yè)知識,熟悉國內(nèi)外汽車品牌,有較強的選題策劃與執(zhí)行能力。

    A03 家居記者1名
    任職要求:有一定的家居行業(yè)背景知識,熟悉南京本地及周邊家居及建材市場。具備良好的溝通能力,能與各大家居建材市場及其品牌專賣店建立聯(lián)系。

    A04 旅游記者 2名
    任職要求:熟悉旅游行業(yè),了解市場行情。具備良好的溝通能力,能與各大旅行社、景點及旅游局建立聯(lián)系。

    A05 商業(yè)記者 2名
    任職要求:了解南京本地及周邊的商品市場。有靈敏的商業(yè)觸角,能夠第一時間發(fā)現(xiàn)或者提前預測市場上的流行趨勢,捕捉消費者(特別是年輕消費群體)的興趣點。

    A06 財經(jīng)記者 2名
    任職要求:金融、財會、統(tǒng)計、審計等專業(yè)畢業(yè)。具備宏觀經(jīng)濟形勢的追蹤、分析和判斷能力,對財經(jīng)、公司新聞比較熟悉。熟悉國內(nèi)外財經(jīng)網(wǎng)站的各類新聞信息產(chǎn)品,有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

    A07 社會新聞記者 2名
    任職要求:專業(yè)不限。從事社會新聞的采訪與寫作。具備良好的溝通能力,有較強的新聞判斷能力和策劃能力。

    A08 時事編輯 1名
    任職要求:專業(yè)不限。對時事政治比較熟悉,新聞判斷能力強。能夠?qū)r事新聞稿件進行編輯、整理,能適應夜班工作。

    A09 蘇南新聞記者 1名
    任職要求:專業(yè)不限。負責蘇州、無錫、常州等蘇南地區(qū)新聞的采訪與寫作。具備較強的溝通能力,能與蘇南地區(qū)條口單位建立聯(lián)系。工作地點在蘇南地區(qū),當?shù)厣醇爱數(shù)卦盒.厴I(yè)生優(yōu)先。

    二、經(jīng)營崗位
    B01 活動策劃及執(zhí)行2名
    崗位職責:制定、策劃公司的活動并執(zhí)行,組織搭建活動管理工作體系。
    任職要求:有較強的市場感知能力,具備大型項目、活動的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務談判經(jīng)驗。

    B02 統(tǒng)計3名
    崗位職責:掌握公司相關廣告政策和實際操作,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計崗位的相關制度。
    任職要求:財會、審計、統(tǒng)計等專業(yè)畢業(yè),有相關從業(yè)經(jīng)驗。

    B03會計3名
    崗位職責:熟悉財務知識,嚴格執(zhí)行財務制度,數(shù)字、賬目、款項準確無誤。
    任職要求:有會計證。財務管理等專業(yè)畢業(yè),有會計從業(yè)經(jīng)驗。

    B04 人力資源專員 1名
    崗位職責:負責公司勞動關系、員工培訓、績效考核、薪酬管理等相關工作。
    任職要求:有三級或以上人力資源管理師證書。人力資源或相關專業(yè)畢業(yè),有一定的從業(yè)經(jīng)驗。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。


    應聘要求
    1、學歷:應聘者具備國家“211工程”重點建設大學本科學歷或其他高校碩士以上學歷,有從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才可適當放寬。
    (1)A01、A02、A03、A04、A05、B01、B02、B03、B04崗位,有從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,學歷可放寬至重點本科院校。
    (2)A06、A07、A08、A09 崗位,可為應屆畢業(yè)生。
    2、年齡:本科年齡28周歲以下,碩士年齡30周歲以下,身體健康,無不良行為記錄。

    用人關系
    按照南京報業(yè)傳媒集團所屬各報招聘用人程序規(guī)定,應聘錄取試用期滿合格后,均與南京金陵文化傳播有限公司簽訂勞動合同,并繳納五險一金。

    報名須知
    1、應聘者登錄www.jlwb.net,下載報名表格,應聘者對信息的真實性、完整性負責。請務必保持提交的聯(lián)系方式(email、手機)通訊暢通。
    《金陵晚報》報招聘人員登記表.doc (36 K) 下載次數(shù):1

    2、應聘者報名咨詢郵箱為:yjt@jlwb.net,非約勿訪。
    3、應聘者接到考試通知,攜帶身份證、學生證等證件參加筆試。
    4、報名時間:2012年4月8日至4月15日
    5、初試時間為4月中下旬,接到電話通知者可參加考試。

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    作者:佚名
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