如皋市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為充實(shí)我市部分事業(yè)單位工作力量,經(jīng)研究決定,市人力資源和社會保障局?jǐn)M會同用人單位主管部門為部分事業(yè)單位面向社會公開招聘11名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘職位及人數(shù)
詳見如皋市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表。
三、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具備良好的品行。
4、具備擬報(bào)考崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
1、報(bào)名:報(bào)名須本人到場,提供本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(未就業(yè)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。同時(shí)繳近期一寸免冠照片2張及報(bào)名考試費(fèi)100元。
報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。須如實(shí)填寫報(bào)名登記表,對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格;已經(jīng)聘用的,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除聘用合同。
報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2011年12月27日之前至各主管部門(鎮(zhèn))報(bào)名,也可于2011年12月28日(上午8:30-11:00、下午2:00-5:00)至如皋市行政中心B座12樓會議室集中報(bào)名。
聯(lián)系電話:0513-87650716。
2、資格審查:根據(jù)報(bào)名者提供的材料,由各主管部門對照報(bào)考條件進(jìn)行資格初審。
3、考試:每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達(dá)到3:1以上方可開考,如達(dá)不到比例,則相應(yīng)減少招聘人數(shù)直至取消該職位的招聘。
考試采取筆試和面試相結(jié)合,筆試和面試均采用百分制計(jì)分,最后按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算考試成績。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。若筆試與面試分均相同且需直接決出聘用對象時(shí),則需進(jìn)行加試。
(1)筆試。筆試時(shí)間為120分鐘,科目見職位簡介表。凡筆試不及格者不得進(jìn)入面試程序。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(2)面試。
在筆試合格人員中人事部門進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格者取消考試資格。
面試按招錄職位人數(shù)1:3的比例(筆試成績從高分到低分)在通過資格復(fù)審的人員中確定參加面試對象,如有主動(dòng)放棄面試資格的,依次一次性遞補(bǔ);如達(dá)不到比例,則按實(shí)有人數(shù)開考。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語言表達(dá)能力等,面試不及格者自然淘汰。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢:體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察,若有體檢不合格者,則按考試成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、考察:主管部門或招聘單位對體檢合格對象進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格者(具體參照公務(wù)員招錄規(guī)定的不合格條件),則按考試成績一次性遞補(bǔ)。
6、公示:擬聘用人員確定后予以公示,公示時(shí)間為七個(gè)工作日。
7、辦理聘用手續(xù):公示結(jié)束無異議者,用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
8、其他事項(xiàng):因下列原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
(1)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(2)擬聘人選明確放棄聘用的;
(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
事業(yè)單位招聘工作由市人力資源和社會保障局、各主管部門(鎮(zhèn))共同組織,市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。對弄虛作假、違反考試紀(jì)律的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),立即取消資格。舉報(bào)電話:0513-87199166,87284518。
六、其他
本公告由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附:如皋市部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡介表
主管部門
|
招聘單位
|
經(jīng)費(fèi)性質(zhì)
|
崗位代碼
|
招聘
數(shù)
|
專業(yè)(2011版江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄)及相關(guān)要求
|
筆試內(nèi)容
|
哲學(xué)社會科學(xué)界聯(lián)合會
|
全額
|
01
|
1
|
文科類全日制本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1981年12月31日以后出生)
|
行測、公共基礎(chǔ)知識
|
|
住建局
|
區(qū)域供水供水管理處
|
差額
|
02
|
2
|
城建規(guī)劃類、建筑工程類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1981年12月31日以后出生)
|
規(guī)劃、工程管理基礎(chǔ)知識
|
03
|
1
|
財(cái)務(wù)財(cái)會類、審計(jì)類全日制本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1981年12月31日以后出生)
|
會計(jì)基礎(chǔ)知識
|
|||
食品藥品監(jiān)督局
|
食品藥品監(jiān)督所
|
全額
|
04
|
1
|
藥學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,30周歲以下(1981年12月31日以后出生),需擁有網(wǎng)絡(luò)工程師資格證書或取得全國或江蘇省職稱計(jì)算機(jī)考試合格證或有效成績通知單
|
藥學(xué)基礎(chǔ)知識
|
商務(wù)局
|
外派勞務(wù)服務(wù)中心
|
全額
|
05
|
1
|
外語類全日制本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1981年12月31日以后出生)
|
商務(wù)基礎(chǔ)知識、英語翻譯
|
科技局
|
科技創(chuàng)業(yè)園
|
差額
|
06
|
1
|
工商管理類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1981年12月31日以后出生)
|
行測、公共基礎(chǔ)知識
|
吳窯鎮(zhèn)人民政府
|
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心
|
差額
|
07
|
2
|
財(cái)務(wù)財(cái)會類本科以上學(xué)歷,具有會計(jì)從業(yè)資格證書,年齡35周歲以下(1976年12月31日以后出生)
|
會計(jì)基礎(chǔ)知識
|
林梓鎮(zhèn)人民政府
|
社會事業(yè)服務(wù)中心
|
差額
|
08
|
1
|
勞動(dòng)與社會保障、社會保障、人力資源管理、人事管理、勞動(dòng)人事管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1976年12月31日以后出生)
|
行測、公共基礎(chǔ)知識
|
企業(yè)服務(wù)中心
|
差額
|
09
|
1
|
全日制工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1981年12月31日以后出生)
|