南通市港閘區(qū)2011年事業(yè)單位公開招聘

    根據(jù)工作需要，南通市港閘區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員22名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名基本條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2、具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員報(bào)考不限戶籍，其他人員限南通市戶籍。

3、年齡一般在30周歲以下（1981年12月1日以后出生，其他年齡以此類推），崗位另有要求的除外。

4、報(bào)考人員應(yīng)為已畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的人員。

5、符合本《簡(jiǎn)章》公布招考崗位的條件。招考條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止到2011年10月。

6、身體健康。

二、招考崗位、人數(shù)及條件

詳見《港閘區(qū)2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年12月3日8：30—17：00（中午不休息）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：南通市港閘區(qū)人力資源市場(chǎng)（港閘區(qū)委黨校內(nèi)），地址：南通市城港路56號(hào)。

（三）報(bào)名方式：

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書和報(bào)考崗位需要的其他資格證明材料。以上所有證件和材料須交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件一份。通過面試進(jìn)入體檢的社會(huì)在職人員在體檢前須提供單位同意報(bào)考的證明。

2、報(bào)考人員須填寫《南通市港閘區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，交本人近期同底免冠一寸照片兩張，報(bào)名費(fèi)100元。

3、報(bào)考人員須如實(shí)提供有關(guān)證件和材料，如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格；因報(bào)名信息不準(zhǔn)確等情況影響考試公正性的，也將取消考試資格或聘用資格。

4、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)到3：1方可開考。

5、報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由區(qū)組織、人社部門按規(guī)定程序核減招考計(jì)劃，直到取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，符合其他崗位條件的，可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間為2011年12月10日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。參加筆試時(shí)應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2、筆試為閉卷考試。區(qū)低保服務(wù)中心、區(qū)財(cái)政局稅收社會(huì)化征管辦公室招考的崗位、幸福社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招考的醫(yī)院管理崗位、幸福街道農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)站、陳橋街道農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)站招考的崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；其他崗位加試專業(yè)知識(shí)。考試不指定輔導(dǎo)用書。

3、筆試計(jì)分。筆試以百分制計(jì)算。進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試的崗位，按公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)占40%和專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占60%的比例計(jì)算筆試成績(jī)。

4、筆試成績(jī)?cè)诟坶l人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.ntgz.gov.cn）公布，由考生自行查詢，不另行通知。

（二）面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

2、面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。

3、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

4、面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)（成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。成績(jī)?cè)诟坶l人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.ntgz.gov.cn）公布，由考生自行查詢，不另行通知。

五、體檢和考察

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按崗位擬聘用人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。報(bào)考同一崗位的人員，如出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分順序確定參加體檢人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

4、因體檢、考察不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，可從該崗位考試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

1、從體檢和考察合格的人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員公示7天后無異議的，辦理聘用審批手續(xù)，簽訂聘用合同；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄的，不再遞補(bǔ)。

2、聘用人員實(shí)行六個(gè)月試用期。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作一律以本《簡(jiǎn)章》為準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取考試資格和聘用資格。監(jiān)督舉報(bào)電話（區(qū)紀(jì)委）85609750。

八、本《簡(jiǎn)章》由中共港閘區(qū)委組織部、港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中共港閘區(qū)委組織部：85609742

港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：85609798

中共南通市港閘區(qū)委組織部

南通市港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年十一月二十二日

南通市港閘區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc >>