南京農業(yè)大學2012年公開招聘

一、招聘對象

    以國內外知名大學或科研機構優(yōu)秀博士畢業(yè)生及博士后出站人員為主，年齡不超過35周歲（應屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲，博士后可適當放寬）。其中國內博士、碩士學位獲得者原則上應畢業(yè)于“985工程”、“211工程”建設高�；蛑袊�科學院，第一學歷應為重點高校全日制四年本科。

二、招聘崗位

    2012年我校擬提供教學科研崗位150-180個，具體崗位及要求詳見附件或登錄南京農業(yè)大學人事處主頁。招聘崗位專業(yè)方面的要求情況請咨詢本招聘公告后所附的學院聯(lián)系人。

三、保障措施

1、居住條件：為新進具有博士學位教師提供青年教師公寓房一套（3年左右）。在青年教師公寓建成之前，給予每位新進博士1500元/月的房租補貼，其中：全國優(yōu)秀博士論文獲得者和國外著名大學或教育研究機構博士學位獲得者，房租補貼標準為2000元/月。沒有博士學位的教師房租補貼標準為1000元/月。

2、科研支持：由各用人單位及所在團隊利用優(yōu)勢學科建設以及其他學科建設經費、科研項目經費等為新進青年教師提供充足的科研經費保障，確保青年教師能夠快速融入團隊，開展科研和教學工作，并為其獨立開展創(chuàng)新性研究創(chuàng)造條件。

3、職業(yè)發(fā)展：學校為新進青年教師提供全面的進修、培訓、培養(yǎng)等機會，通過實施學術新秀計劃、學術能力培訓計劃、出國留學研修計劃等，為青年教師的成長創(chuàng)造良好條件。

四、招聘程序

（一）報名申請

1、符合崗位需求的應聘人員應在規(guī)定期限內將書面材料寄送我校人事處，我校收到相應材料后方能確定應聘資格。郵寄材料的，敬請在信封表面注明應聘崗位（非郵局郵寄的材料恕不接收）。所有應聘材料恕不退還。

2、應聘者須準備以下材料：

（1）填寫《應聘人員申請表》，并由本人簽名；

（2）個人簡歷，應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件；

（3）已取得的各層次學歷、學位證書復印件一套（在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件一份）；

（4）具有代表性的學術論文、科研項目及研究成果，獲獎證書復印件等一套；

（5）應聘教學科研崗位者需提交2－3位教授的親筆推薦信；

（6）身份證復印件和近期全身彩照一張。

（二）資格審查

1、學校根據專業(yè)及崗位要求，對應聘人員進行資格審查，確定進入考核范圍人員，并通知本人。

2、應聘人員原則上只能申請一個崗位。

（三）考核

各學院人才招聘小組通過材料審查、約見、面試等方式，確定擬聘人選推薦到學校。學校招聘委員會進行公開面試考核工作，確定擬聘用人員，并報學校審批。

（四）體檢

擬聘人員到學校指定的醫(yī)院進行體檢。

（五）公示

學校根據考核、體檢結果，對符合條件的擬聘用人選，在校園網、江蘇人事人才公共服務網上進行公示，公示期為7天。

（六）簽約

體檢合格、公示無異議的擬聘人員，經校長辦公會議審議，校長簽字，簽約錄用。

五、招聘時間

本招聘公告長期有效。學校招聘委員會每兩個月舉行一次公開面試考核工作。經學校招聘委員會考核確定擬聘用人選后，該招聘計劃即落實，學校主頁的招聘公告將及時更新。請有應聘意向者隨時關注我校招聘崗位的更新信息，盡早投遞應聘材料。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：南京市衛(wèi)崗１號南京農業(yè)大學人事處

郵編：210095

聯(lián)系電話：025－84395361

E-mail：rsc@njau.edu.cn

聯(lián)系人：鐘于群

附件：

1、南京農業(yè)大學2012年教學科研崗位需求匯總表

2、南京農業(yè)大學各學院聯(lián)系人信息一覽表

3、應聘人員申請表

附件下載：20111009171921.rar