南京市雨花臺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊招聘

    為適應(yīng)城市管理事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)〔2008〕103號），經(jīng)雨花臺區(qū)人力資源和社會保障局核準，雨花臺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊面向社會公開招聘23名事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、基本職能、地址
　　南京市雨花臺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊是雨花臺區(qū)城市管理行政執(zhí)法局下屬事業(yè)單位，該單位依據(jù)《南京市城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》以及城市管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在轄區(qū)范圍內(nèi)實施依法管理和執(zhí)法，同時負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織調(diào)度重要節(jié)日或重大活動期間城管執(zhí)法的保障工作，負責全區(qū)城市管理行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核和隊伍規(guī)范化建設(shè)。
地址：南京市雨花臺區(qū)雨花新村5村4幢。
　　二、招聘基本條件
　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
　　(二)具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
　　(三)南京市戶籍，普通高校全日制本科及以上學歷，并取得相應(yīng)學位。
　　(四)招聘單位、崗位、數(shù)量及具體資格條件詳見附件。
　　(五)無違法違紀行為。
　　三、招聘程序
　　招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）和南京雨花臺區(qū)政府網(wǎng)(www.njyh.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
　�。ㄒ唬﹫竺�程序及要求
　　1.網(wǎng)上報名。本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報名時間：2011年10月17日9:00至10月26日16:00。網(wǎng)上資格初審時間：2011年10月17日9:00至10月26日18:00。
　　報考者要仔細閱讀"誠信承諾書"，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
　　2.查詢有關(guān)信息。報考者可于2011年10月17日9:00至 10月26日18:00登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報名信息。
　　3.報名確認繳費。通過網(wǎng)上資格初審的報考者，請于2011年10月17日9:00至10月26日18:00在南京人事考試網(wǎng)通過銀聯(lián)卡進行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
　　4.打印準考證。網(wǎng)上繳費成功者于2011年11月14日至11月18日登陸南京人事考試網(wǎng)（來源：揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/）,點擊"準考證打印"下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶自己的居民身份證和準考證參加筆試。
　　(二)考試程序、時間和實施辦法
　　本次招聘堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，采取筆試、體能測試、面試、體檢、政審、聘用相結(jié)合辦法進行。筆試、面試均為百分制，按照筆試、面試成績各占50％計算總成績。
　　1.筆試。筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例適當減少或取消招聘計劃。
　�。�1）筆試內(nèi)容。筆試不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎(chǔ)知識及文字表達能力。筆試題型為客觀題和作文。主要包括：法律基本知識、社會管理與公共服務(wù)基本知識、職業(yè)道德與社會公德基本知識、公文常識，時政知識等。
　�。�2）筆試時間。2011年11月19日（周六）上午9：00-11：30進行。地點詳見筆試準考證。
　　（3）筆試成績查詢。筆試成績合格線為60分，報考者于2011年12月中旬登陸南京人事考試網(wǎng)或雨花區(qū)政府網(wǎng)，查詢筆試成績。
　　2.體能測試。筆試成績合格的人員，按照成績從高分到低分確定參加體能測試人員。體能測試合格人員方可參加面試。
　�。�1）測試項目及要求：室內(nèi)原地縱跳摸高，男性達到265厘米以上；女性達到230厘米以上。
　�。�2）測試方法及次數(shù)：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時單手觸摸測試物，觸摸到測試物的視為合格。測試不超過三次。
　　（3）測試注意事項：①起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作；②受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；③受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；④受測者統(tǒng)一采用赤腳（可穿襪子）起跳，起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質(zhì)無彈性墊子。
　　3.面試。面試由市有關(guān)部門組織實施，面試人選按通過體能測試人員的筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，體能測試合格的面試人員名單在南京人事考試網(wǎng)和南京雨花臺區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
　�。�1）資格復(fù)審。面試前，由雨花臺區(qū)人力資源和社會保障局通知具有面試資格的考生進行報考資格復(fù)審�？忌�須持筆試準考證、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、戶籍證明及相關(guān)崗位所需的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等材料原件。復(fù)審合格者進入面試，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。通過面試資格復(fù)審者繳納面試費100元/人(蘇價費函［2007］146號)，并領(lǐng)取面試通知單。
　�。�2）面試內(nèi)容。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表和專業(yè)能力等。
　�。�3）注意事項。面試當天應(yīng)試者須攜帶本人身份證及面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號。面試成績合格線為60分。面試成績通知單當場送達考生，總成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束的次工作日在南京人事考試網(wǎng)和南京雨花臺區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
　　(三)體檢、考察、公示
　　1.體檢。面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。
　　2.考察。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
　　體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標準和辦法執(zhí)行。
　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
　　3.公示。對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京人事考試網(wǎng)和南京雨花臺區(qū)政府網(wǎng)站上進行為期7天的公示。
　　(四)聘用
　　公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實行試用期制，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。
　　四、紀律
　　招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，對參考人員取消考試聘用資格。
　五、聯(lián)系方式
　　1.南京市雨花臺區(qū)城市管理局辦公室電話：025-52883570。
　　2.南京市雨花臺區(qū)人力資源和社會保障局事管科電話：025-52883279。
　　3.南京市雨花臺區(qū)紀委廉政室監(jiān)督電話：025-52883144。
　　六、本簡章由雨花臺區(qū)人力資源和社會保障局解釋
　　附件：《雨花臺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊2011年公開招聘工作人員崗位信息表》
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　南京市雨花臺區(qū)人力資源和社會保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一一年九月三十日 
 
 
雨花臺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊2011年公開招聘工作人員崗位表