高郵市2011年公開招聘事業(yè)單位人員簡章
根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,按照國家、省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,特制定2011年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章。
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《高郵市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,附后)中各職位所列的其他條件;
(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1976年8月21日至1993年8月21日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);任職滿三年及以上的優(yōu)秀村支書,年齡可放寬至45周歲(1966年8月21日以后出生),限報(bào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位;
(六)生源和戶籍
下列情形之一人員不受本人戶籍或生源地限制:
1、具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位人員;
2、2011年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等,其配偶或父母戶籍在高郵市的,F(xiàn)役軍人不得報(bào)考);
4、我市聘期內(nèi)的省聘大學(xué)生“村官”。
報(bào)考人員除規(guī)定不受本人戶籍或生源地限制的外,其他應(yīng)有高郵市戶籍;
(七)符合本簡章及其《職位表》規(guī)定的其他條件;
(八)符合公開招聘事業(yè)單位工作人員的回避要求。
二、招聘單位、招聘職位及其具體條件
招聘單位、職位、人數(shù)、專業(yè)和相關(guān)要求見《2011年高郵市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(點(diǎn)擊下載)。
三、招聘程序和方法
招聘工作采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式:
報(bào)名時(shí)間:2011年8月19日至2011年8月21日,上午8:30-11:30,下午15:00-18:00。
報(bào)名地點(diǎn):高郵市文游路中路88號(hào)人力資源市場一樓大廳。
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位報(bào)名者僅限報(bào)一個(gè)職位,提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《高郵市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/);③身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿等原件并留存復(fù)印件。
報(bào)考資格審查工作,由招聘單位和所屬主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,招聘單位和所屬主管部門應(yīng)安排專人現(xiàn)場回答報(bào)考人員的咨詢。各招聘單位根據(jù)本簡章規(guī)定的報(bào)考資格要求和職位所需條件,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。招聘單位所屬主管部門根據(jù)招聘單位審查意見對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行復(fù)核,凡報(bào)名弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。
職位開考比例為3:1,報(bào)考人數(shù)不足職位招聘計(jì)劃則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計(jì)劃。取消該職位招聘計(jì)劃后,原報(bào)該職位的考生可對(duì)照條件于2011年8月22日9:00-16:00重新改報(bào)其他職位。
經(jīng)復(fù)核通過的人員繳納考試費(fèi)100元,于2011年8月31日-9月2日到高郵市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。本市事業(yè)單位在編人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)必須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(考試不指定輔導(dǎo)用書),采用百分制計(jì)分,每門100分。
筆試時(shí)間:見準(zhǔn)考證。
考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
(三)面試
1、面試人選確定
筆試結(jié)束后,按各招聘職位計(jì)劃數(shù)3倍以考生筆試總成績 (招聘優(yōu)秀村支書的根據(jù)工作業(yè)績考核得分、筆試得分除以4之和),從高分到低分確定參加面試的人選。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試采用百分制計(jì)分,形成競爭的職位考生,面試成績不設(shè)合格線;形不成競爭職位的考生,面試成績須在60分及以上。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
參加面試人員,按其筆試得分占50%、面試得分占50%的比例計(jì)算總成績(參加優(yōu)秀村支書面試的按其考核得分、筆試總分除以4之和的50%加面試得分的50%計(jì)算總成績)。根據(jù)總成績,按用人單位招聘職位計(jì)劃數(shù)的1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一職位考生總成績相同,以統(tǒng)一筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)匀幌嗤,則以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》得分從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)考核
體檢合格人員的考核工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。
優(yōu)秀村支書工作業(yè)績考核積分在筆試前由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織。具體辦法為:①任職分:任村支書每1年得2分,可以精確到月份,具體算法為:2/12×月份,但最高不超過12分;②學(xué)歷分:高中、中專4分,大專6分,本科及以上8分;③獎(jiǎng)勵(lì)分:在擔(dān)任村支書期間個(gè)人或集體受國家部委或省委省政府表障的得8分,受省委省政府各部門或揚(yáng)州市委市政府表彰的得5分,受揚(yáng)州市各業(yè)務(wù)主管部門或高郵市委市政府表彰的得3分,受高郵市各部門或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)表彰的得1分,集體綜合獎(jiǎng)得全分、單項(xiàng)獎(jiǎng)按一半計(jì)分,當(dāng)年因同一項(xiàng)工作個(gè)人和集體受多次獎(jiǎng)勵(lì)的以最高的一次計(jì)分,此項(xiàng)最高不得超過20分;④測評(píng)分(10分):其中領(lǐng)導(dǎo)班子測評(píng)和群眾測評(píng)各5分?己私Y(jié)果必須經(jīng)本人簽字并在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示5天后,于2011年9月10日前報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。
體檢、考核不合格或本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按筆試、面試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(六)聘用
考核合格者,由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批,市人社局將擬聘用人員名單在高郵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示(時(shí)間不少于7天)接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示期滿,符合招聘條件的,核發(fā)聘用通知書,被批準(zhǔn)聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格?忌艞壠赣觅Y格的,不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,及時(shí)公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委(監(jiān)察局)0514-84663208,市人社局0514-84647357。
五、本簡章由高郵市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話:0514-84666223)
高郵市人力資源和社會(huì)保障局
二O一一年八月十日
《2011年高郵市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》>>
注:和源將在筆試成績公布后舉辦面試培訓(xùn)班,屆時(shí)見本網(wǎng)站。
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作者:佚名- ·上一篇文章:寶應(yīng)縣2011年第二批新教師招聘簡章
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