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  • 日期:2011-07-12 10:46:33  來源:本站整理

    2011年鹽城市亭湖區(qū)公開招聘教師

        為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)政府同意,決定2011年公開招聘農(nóng)村中小學(xué)和特教教師20名,F(xiàn)將招聘簡章公布如下:
    一、招聘職位
    (一)普通教育教師17名
    1、高中教師8名:語文1名、英語2名、化學(xué)1名、歷史1名、音樂1名、美術(shù)1名、體育1名。
    2、農(nóng)村小學(xué)教師9名:語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語3名、音樂1名、體育1名。
    (二)特殊教育教師3名
    特教1名、應(yīng)用心理學(xué)1名、美術(shù)1名。
    二、招聘條件
    1、擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的師德。
    2、報考普通教育教師必須是2009年以來全日制普通高校大專及以上學(xué)歷和具備教師資格證書的師范類專業(yè)對口畢業(yè)生,其中報考高中教師必須是本科及以上學(xué)歷。入學(xué)前為亭湖區(qū)戶籍。
    3、報考特殊教育教師必須是2009年以來全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和具備教師資格證書的畢業(yè)生,其中報考特教專業(yè)可以是?萍耙陨蠈W(xué)歷。入學(xué)前為鹽城籍。
    4、身體健康,能勝任崗位工作。
    三、招聘程序
    1、發(fā)布公告(7月11日)
    在中國亭湖網(wǎng)、亭湖人社網(wǎng)、亭湖教育網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘簡章或公告。

     


    2、現(xiàn)場報名
    請從亭湖教育網(wǎng)下載相關(guān)報名表格并如實填寫,在現(xiàn)場初審合格后遞交。同時提供下列材料:
    (1)畢業(yè)證、教師資格證書原件及復(fù)印件;
    (2)居民身份證原件和復(fù)印件,家庭戶口簿及本人入學(xué)前戶籍證明;
    (3)近期同版免冠2寸照片3張。
    報名時間:2011年7月17日至19日
    報名地點:亭湖區(qū)教育局人事科(鹽城市毓龍東路69號)
    咨詢電話:0515-88317079
    聯(lián)系人:張文軍
    報名者只能選擇一個職位報名,不得兼報,否則視為無效。
    3、資格審核
    對報考考生的資格進行集中審核。資格審核結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考試人員名單。
    領(lǐng)取《筆試準考證》時間及地點:審核合格者于2011年7月22日上午到報名地領(lǐng)取《筆試準考證》,同時核對本人的報名信息。
    4、考試
    考試包括筆試和面試兩部分,筆試和面試成績各占總成績的50%。
    (1)筆試
    筆試采取閉卷答題方式。筆試內(nèi)容包括教育理論和學(xué)科專業(yè)知識。筆試總分為150分(教育理論為30分,學(xué)科專業(yè)知識為120分)。筆試時間初定為2011年7月23日(星期六)上午,具體時間和地點以《筆試準考證》為準。
    (2)面試
    按招聘人數(shù)1:3的比例,分學(xué)科從高分到低分確定參加面試人選(含末位同分者)。面試主要考查考生教育教學(xué)綜合素質(zhì),采用說課和答辯的形式,總分為100分(說課為70分,答辯為30分)。面試成績合格分數(shù)線60分。
    面試前對考生進行報考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的則取消資格。復(fù)審時間另行通知,逾期不參加復(fù)審的視為自動放棄。
    面試時間、地點另行通知。
    5、體檢
    面試結(jié)束后,在面試合格人員中按筆試、面試成績的權(quán)重比例計算出考生的最后加權(quán)總成績,并以職位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人選。如出現(xiàn)并列的情況,則取筆試成績高分者;如筆試成績相同,則取筆試成績中專業(yè)知識高分者。體檢的項目和標準按《江蘇省認定教師資格體檢標準》執(zhí)行。
    6、選崗
    對體檢合格人員,根據(jù)招聘需求,分學(xué)科按積分從高到低依次選崗。
    7、考核
    參照《江蘇省錄用公務(wù)員考核辦法》組織考核?己说闹饕獌(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”等五個方面情況?己私Y(jié)束后,由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果研究確定擬聘用人員。
    8、公示、聘用
    對擬聘用人員進行公示,公示結(jié)束如無異議,則按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。同時對被聘用人員實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。
    四、有關(guān)要求
    報考者不得持偽造的證件或其它虛假材料報名,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則取消其報考資格;被聘用人員被查出有假冒學(xué)歷、提供虛假材料等違規(guī)行為的,不論已聘用多長時間,都立即予以解聘。對證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入或?qū)徍擞悬h政紀處分等不良記錄的,不予辦理聘用手續(xù)。對逾期不報到者,作自動放棄處理。
    收費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    本《招聘簡章》由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋,如出現(xiàn)未明確的特殊事宜,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
    咨詢電話:
    88317079、13770052555(區(qū)教育局人事科)
    66691261(區(qū)人社局機關(guān)事業(yè)管理科)
    監(jiān)督電話:
    89881120、66691120(區(qū)紀委執(zhí)法監(jiān)察室)

    亭湖區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    二○一一年七月十一日

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    作者:佚名
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