2011年吳江市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

    根據(jù)《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（吳辦發(fā)〔2011〕34號(hào)）有關(guān)規(guī)定，吳江市衛(wèi)生系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)及管理人員261名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

    一、招聘對(duì)象

    1．全日制普通高校畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)的畢業(yè)生（不含在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生）；

    2．全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（不含在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生）；

    3．符合政策性安置條件（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女等）的人員。

    二、招聘條件

    1．具有吳江市戶籍（部分崗位放寬至江蘇省戶籍或不限戶籍），享有公民的政治權(quán)利；

    2．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義；

    3．政治歷史清楚，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

    4．年齡在35周歲以下（1975年7月1日后出生），博士研究生年齡放寬至40周歲以下（1970年7月1日后出生）；

    5．符合《職位表》中招聘職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、職稱等條件和要求；

    6．符合《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避規(guī)定。

    三、招聘職位和計(jì)劃數(shù)見《職位表》（附件1）。

    四、報(bào)名辦法

    1．報(bào)名方式

    凡本人自愿，并符合本簡(jiǎn)章招聘對(duì)象及條件者，均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。設(shè)1∶2的開考比例（部分管理崗位為1∶3），報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

    本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件（只限全國及江蘇范圍招聘的職位）方式進(jìn)行。

    采用電子郵件方式報(bào)名的應(yīng)聘人員填寫《吳江市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），以及將所需材料的掃描件于2011年6月24日前通過電子郵件方式發(fā)送至wjrs2011@163.com，截止時(shí)間以收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)�！秴墙�市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》的下載詳見附件。

    本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)人須提供本人身份證。

    2．提供材料

    （1）報(bào)名者應(yīng)對(duì)照招聘職位條件提供相應(yīng)材料。應(yīng)提供的材料包括：本人戶口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（2011屆 應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》），留學(xué)歸國人員應(yīng)提供經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明；社會(huì)人員還應(yīng)提供人事檔案關(guān)系證明材料；往屆未辦理落戶手續(xù)的畢業(yè)生還應(yīng)提供戶口遷徙證、原戶口簿（或原戶籍證明）；符合政策性安置的人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：夫妻兩地分居的，出示結(jié)婚證書、在吳江一 方的身份證、戶籍證明;父母身邊無子女的，出示父母雙方在吳江的戶籍證明。（以上證件均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）

    （2）招聘職位有職稱資格、執(zhí)業(yè)資格或工作經(jīng)歷等要求的，本人須提供相應(yīng)的職稱資格、執(zhí)業(yè)資格或工作經(jīng)歷證明材料。

    （3）近期一寸免冠證件照3張。

    3．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間

    2011年6月19日- 6月25日(10：00-15：00)

    4．報(bào)名地點(diǎn)：

    吳江市人才服務(wù)中心(吳江市笠澤路266號(hào))一樓服務(wù)大廳。

    5．考試費(fèi)用

    根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào)）規(guī)定，收取筆試費(fèi)100元/人次，向按規(guī)定進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。

    對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)或農(nóng)村家庭的應(yīng)聘人員，憑吳江市民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

    五、資格審查

    面向全國及江蘇范圍招聘的部分職位，應(yīng)聘人員通過電子郵件方式報(bào)名且通過驗(yàn)證的，須在筆試前進(jìn)行資格審查。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生應(yīng)提供符合招聘職位和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料(見上述“提供材料”所列)。

    六、考試

    考試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，采用筆試和面試相結(jié)合的方式（筆試占總成績(jī)50％，面試占總成績(jī)50%）。

    1．筆試 

    筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一門。筆試主要內(nèi)容涉及時(shí)政常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作與處理等。

    筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

    筆試不指定參考教材，筆試成績(jī)?yōu)榘俜种�，合格分�(jǐn)?shù)線為60分�？忌�可登錄吳江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.wjrs.gov.cn）查詢成績(jī)。

    2．面試

    根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘計(jì)劃1∶2（部分管理崗位1∶3）的比例從高分到低分確定參加面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，合格分�(jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    七、體檢、考核、公示

    根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者）按各單位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）。體檢合格者按照《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核，考核由衛(wèi)生局組織實(shí)施。考核合格后在吳江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.wjrs.gov.cn）對(duì)擬錄用人員名單公示7天，因體檢、考核、公示不合格出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

    八、錄用

    經(jīng) 筆試、面試、體檢、考核、公示合格者，辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘者錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位待遇；實(shí)行半年試用期，試用期間試用不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

    九、紀(jì)律

    公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的干部人事工作，必須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。政策咨詢電話：0512-63160070、0512－63980511。監(jiān)督投訴電話：0512－63980508（節(jié)假日休息）。

    十、本簡(jiǎn)章由吳江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。