2011年河南省統(tǒng)一考錄法院機(jī)關(guān)公務(wù)員簡(jiǎn)章

    根據(jù)《公務(wù)員法》、《法官法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方各級(jí)人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》（組通字〔2004〕50號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公開(kāi)選拔初任法官、檢察官任職人選暫行辦法〉的通知》（中組發(fā)〔2008〕25號(hào)）等法律文件規(guī)定，決定組織實(shí)施2011年全省統(tǒng)一考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員工作�，F(xiàn)制定如下招考簡(jiǎn)章。

一、招考計(jì)劃

根據(jù)全省法院的編制、職位空缺情況和實(shí)際工作需要，共計(jì)劃考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員620人。其中，初任法官任職人選47人，法官助理、執(zhí)行員和書(shū)記員477人，司法警察62人，司法行政人員34人（詳見(jiàn)附件1《2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員擬錄用職位表》）。

二、報(bào)考的范圍和資格條件

（一）報(bào)考的范圍：

符合報(bào)考條件的在職人員、其他社會(huì)人員和普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

4、具有國(guó)民教育序列大專(zhuān)以上文化程度；

5、年齡在18周歲以上35周歲以下，即1976年4月18日至1993年4月18日期間出生；報(bào)考初任法官任職人選職位的人員，年齡在23周歲以上40周歲以下，即1971年4月18日至1988年4月18日期間出生；

6、身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考司法警察職位的，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；增加體能測(cè)試，執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》；

7、具備擬錄用職位所需要的其他資格條件。

已經(jīng)通過(guò)律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試，列入初任法官任職人選的招考范圍。

通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》的人員，報(bào)考法官助理、執(zhí)行員和書(shū)記員、司法警察職位的，不受相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的限制，其中取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》C證的人員限報(bào)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣和放寬擔(dān)任法官學(xué)歷條件地區(qū)的基層法院。

招考職位明確要求有法律工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的法律工作經(jīng)歷。法律工作經(jīng)歷是指從事國(guó)家或地方的立法工作，審判、檢察工作，公安、國(guó)家安全、監(jiān)獄管理、勞動(dòng)教養(yǎng)管理工作，律師，法律教學(xué)研究工作，黨的政法委員會(huì)以及政府部門(mén)中的法制工作等經(jīng)歷。法律工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2011年12月31日。

（三）下列人員不得報(bào)考：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，參加河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試已被錄取的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的擬錄用職位。

三、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按下列要求進(jìn)行。

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2011年4月18日9：00至4月22日17:00期間登錄河南人事考試網(wǎng)（www.hnrsks.com），點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”、“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

（二）報(bào)考資格審查。資格審查時(shí)間為2011年4月18日9：00至4月24日17：00。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他職位。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，于資格審查通過(guò)之后至2011年4月25日17：00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人每科30元（三科共90元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)，用于組織筆試考務(wù)工作（報(bào)考人員準(zhǔn)備工商銀行或交通銀行銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

（四）農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可減免筆試考務(wù)費(fèi)。符合減免筆試考務(wù)費(fèi)條件的報(bào)考人員，網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格審查后，于2011年4月21日至4月22日到省人事考試中心（地址：鄭州市未來(lái)路與順河路交叉口）辦理減免費(fèi)用的手續(xù)。辦理減免筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)時(shí)要攜帶本人有效身份證（戶(hù)籍證明）并提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員（包括減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員），于2011年5月11日9：00至5月15日期間登錄河南人事考試網(wǎng)，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（六）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，參加考試與整個(gè)報(bào)考過(guò)程中使用的身份證件必須一致。

（七）各擬錄用職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于3：1。報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)達(dá)不到3：1的，由各省轄市中級(jí)人民法院征求報(bào)考者意見(jiàn)后可在本省轄市范圍內(nèi)調(diào)劑；調(diào)劑后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)相應(yīng)核減報(bào)考職位。

（八）本次招考，資格審查工作貫穿于考試錄用的全過(guò)程。報(bào)考人員在招考各個(gè)階段提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專(zhuān)業(yè)科目三科，每科滿(mǎn)分均為100分。初任法官任職人選、法官助理、執(zhí)行員和書(shū)記員、司法警察職位的專(zhuān)業(yè)科目為法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，司法行政人員職位的專(zhuān)業(yè)科目為計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間：2011年5月14日9：00—11：00測(cè)試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，14：30—17：00測(cè)試申論；5月15日9：00—11：30測(cè)試專(zhuān)業(yè)科目。具體考務(wù)工作由省人事考試中心另行安排。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，采取加權(quán)平均的辦法計(jì)算，即筆試成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×30%＋申論成績(jī)×30%＋專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×40%。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1：2的比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員。報(bào)考同一職位、進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模�不得進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

面試前，各省轄市中級(jí)人民法院組織參加面試的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。參加面試資格確認(rèn)的人員須根據(jù)報(bào)考職位的要求提交相應(yīng)的材料原件和2份復(fù)印件：

1、普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交本人有效身份證、學(xué)生證、準(zhǔn)考證、所在學(xué)校出具的報(bào)名推薦信（內(nèi)容應(yīng)含本人為普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的學(xué)生）；

2、在職人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及所在單位同意報(bào)考的證明；

3、其他社會(huì)人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

4、留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

5、報(bào)考人員因獲得碩士、博士學(xué)位而放寬報(bào)考條件的，應(yīng)提交相應(yīng)的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

6、招錄職位要求通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》的，還應(yīng)提供《法律職業(yè)資格證書(shū)》正、副本。

以上材料凡主要信息不實(shí)的，即取消報(bào)考者參加面試的資格。參加面試的人員面試資格確認(rèn)時(shí)逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。參加面試資格確認(rèn)的人員自動(dòng)放棄或資格確認(rèn)不合格的，從報(bào)考同一職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。凡形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

參加面試的人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證。

報(bào)考司法警察職位的人員，在面試結(jié)束后，由省法院統(tǒng)一組織體能測(cè)試，體能測(cè)試合格者方能參加體檢。

（三）考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。

五、體檢

參加面試人員全部參加體檢。

體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

六、考察和公示

在體檢合格的人員中，根據(jù)擬錄用職位和考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象。報(bào)考同一職位、進(jìn)入考察最后一名的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入考察；若考察均合格，則一并錄用。

因考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，從報(bào)考同一職位體檢合格的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考察情況，各省轄市委組織部和中級(jí)人民法院擇優(yōu)確定擬錄用人員，并面向社會(huì)公示。公示期為7天。

七、審核與錄用

公示結(jié)束后，由各省轄市中級(jí)人民法院組織填寫(xiě)《2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用表》（附件2）和《2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員名單》（附件3），經(jīng)省轄市委組織部審查上述材料及擬錄用人員檔案后，將上述材料1式3份以及電子版，連同擬錄用人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證報(bào)告、法律職業(yè)資格證書(shū)等材料，報(bào)省高級(jí)人民法院審核。省高級(jí)人民法院審核同意后，報(bào)省委組織部審批。

普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理錄用審核、審批手續(xù)時(shí)，須提供畢業(yè)證原件和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，否則，即取消錄用資格。

新錄用人員的試用期為1年。試用期間，由省高級(jí)人民法院或委托中級(jí)人民法院組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，報(bào)省委組織部批準(zhǔn)，取消錄用資格。

按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，考生如被錄用，在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

本簡(jiǎn)章由省委組織部、省高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1、請(qǐng)報(bào)考人員按照本簡(jiǎn)章第四條第二款的規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料，以免影響正常參加考試；

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

3、河南人事考試網(wǎng)（www.hnrsks.com）和河南法院網(wǎng)（hnfy.chinacourt.org）為本次考試錄用工作專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試錄用的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0371-65762707、0371-65762717。

附件：1：附件1：擬錄用職位表(1).xls >>

2：附件2：職位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別.doc >>