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  • 日期:2010-11-25 15:28:41  來源:本站整理

    2010年常熟市有關事業(yè)單位招聘工作人員簡章

        根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見(試行)》精神,現(xiàn)有常熟市城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察大隊、常熟市建筑管理處、碧溪新區(qū)(街道辦事處)財務結算中心3家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員22名,現(xiàn)將有關事項公布如下:
    一、招聘范圍、對象
    1.全日制普通高等院校本科(含)以上學歷本市籍生源及婚遷至本市戶籍的2008、2009、2010屆未就業(yè)畢業(yè)生(其中,常熟市城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察大隊面向全國范圍招聘)。
    2.具有國家承認的本科(含)以上學歷,且戶籍及人事關系在本市的在職人員。
    (具體范圍、對象、條件詳見《2010年常熟市有關事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》,專業(yè)條件設置參照《2010年江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》)。
    二、招聘條件
    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務。
    2.身體健康,招聘崗位的年齡為35周歲以下(即1975年1月1日后出生)。
    3.具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術能力以及其它資格條件。
    4.符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關規(guī)定。
    三、報名和資格審查
    1.報名時間和地點。報名時間:2010年12月4日,上午9:00—下午4:00。報名地點:常熟市人力資源管理服務中心二樓(珠江路222號)。(來源:揚州公務員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/
    2.報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名,并限報一個崗位。到現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
    以下所有證書、證明材料均需驗證原件,交復印件。
    (1)社會在職人員或2008、2009、2010屆未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關證件。在職人員還需提供工作(人事)關系證明;未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報到證。
    (2)婚遷對象需提供結婚證。
    報名者經(jīng)資格審查合格后,填寫《常熟市事業(yè)單位工作人員招聘登記表》(一式兩份),交本人近期同底免冠一寸照片4張,辦理報名手續(xù),并繳納考試費用100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。
    招聘計劃數(shù)為1人的崗位,報名人數(shù)未達到3人的,該崗位不開考。對于招聘計劃數(shù)2人及以上的崗位,在報名人數(shù)達到3人,而與招聘計劃數(shù)相比不足3:1比例的,則相應減少招聘計劃數(shù)。
    四、筆試
    1.筆試科目:《綜合知識》,滿分120分。筆試內(nèi)容范圍:A.馬克思主義哲學基本原理:辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。B.鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。C.中國的國體與政體、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。D.法律:憲法、行政法、行政訴訟法、民法。E.行政管理學、心理學。F.語文知識與寫作。G.其它知識:2009年10月1日至2010年9月30日以來的國內(nèi)國際重大事件;近期黨的重大路線、方針、政策。H:相關專業(yè)知識。 gaoxiaojob.com
    筆試不指定復習材料。
    2.筆試時間:2010年12月11日,具體安排為:上午8:30~11:00。
    3.準考證發(fā)放:2010年12月9日發(fā)放準考證,考生憑本人身份證及報名收據(jù)到常熟市人力資源和社會保障局(新顏路113號)事業(yè)單位管理科領取。筆試地點詳見《準考證》。
    2010年12月13日在常熟市人力資源管理服務中心及常熟人才市場網(wǎng)(www.csrcsc.com)公布筆試成績,筆試成績的合格分數(shù)線為72分。
    五、面試
    面試采取結構化面試的方式,由市人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織。在考生筆試成績合格分數(shù)線以上,從高分到低分排序,按各招聘單位招聘崗位計劃數(shù)不超過3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种疲辉O合格分數(shù)線(進入面試的考生不足3:1的,面試成績合格分數(shù)線為60分)。面試分數(shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時間、地點詳見《面試通知》,并繳納考試費用100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。
    六、體檢和考核
    1.根據(jù)考生總成績(筆試成績占30%、面試成績占70%,均采用百分制計算)從高分到低分排序,按各單位招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的,取面試高分者),并實行一次性體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。 gaoxiaojob.com
    2.因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。若面試人數(shù)低于3:1比例的,遞補人員的面試成績須在60分以上。
    七、聘用
    1.公示。由事業(yè)單位根據(jù)面試、體檢、考核結果,提出擬聘用人員名單,在常熟人才市場網(wǎng)(www.csrcsc.com)和招聘單位公示7天。公示期間,若有群眾反映問題,事業(yè)單位或主管部門須及時組織人員調查核實。
    2.聘用。對公示結果不影響聘用的,由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》,經(jīng)主管部門審核后,報市人力資源和社會保障部門核準,發(fā)出《聘用通知書》,辦理人事代理手續(xù)。實行試用期制度,試用期限按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
    八、紀律
    事業(yè)單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:0512-52805319。
    九、其它
    1.報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄取,須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
    十、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局負責解釋。

    注:《2010年常熟市有關事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(點擊入內(nèi))
    《2010年江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》可登錄常熟人才市場網(wǎng)站(www.csrcsc.com)查詢

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    作者:佚名
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