南京醫(yī)科大學(xué)招聘

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師、教學(xué)輔助和黨政管理人員隊(duì)伍，南京醫(yī)科大學(xué)決定面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用各類工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、應(yīng)聘條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
    2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。
    3.身體健康。
    4.具備報(bào)考職位要求的資格條件。
    二、注意事項(xiàng)及應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間
    1.報(bào)名注意事項(xiàng)
    應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷（含身份證復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件，以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料原件及復(fù)印件）。

2.簡(jiǎn)歷投報(bào)截止時(shí)間：2010年6月25日。

三、簡(jiǎn)歷投報(bào)方式

應(yīng)聘人員也可將簡(jiǎn)歷郵寄至公共衛(wèi)生學(xué)院或財(cái)務(wù)處，郵寄地址：南京市 漢中路 140號(hào)     郵編210029 。
    四、考核方式和實(shí)施辦法
    專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘者的考核方式主要為面試（含技術(shù)操作），由相關(guān)學(xué)院和部門(mén)根據(jù)專業(yè)需要，會(huì)同人事處組織實(shí)施�？己司唧w時(shí)間由學(xué)院或部門(mén)通知應(yīng)聘者。
    五、考核和體檢
    人事處對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行復(fù)審以后，按招聘職位擬招人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

六、公示和聘用
    擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處公告欄公布一周，相關(guān)材料送上級(jí)人事部門(mén)審核和備案。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。聘用期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
    七、招聘政策咨詢電話
   招聘政策咨詢電話：025-86862643
    聯(lián)系人：李伍慶
    網(wǎng)址：http://www.njmu.edu.cn
    八、招聘工作監(jiān)督電話
    招聘工作監(jiān)督電話：025-86862646

聯(lián)系人：王興東