無錫市錫山區(qū)事業(yè)單位招聘

    因事業(yè)發(fā)展需要，為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《錫山區(qū)事業(yè)單位補充人員公開招聘實施辦法》（錫辦發(fā)〔2009〕68號）的規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘錫山區(qū)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站：
www.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj
二、招聘職位
招聘職位及條件詳見附件《2010年錫山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位表》。
三、報名條件和要求
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)精神；
3、具有良好的品行，遵紀守法；
4、具有報考崗位所需的資格條件；
5、身體健康，年齡在35周歲以下（1975年6月30日以后出生）；
6、符合招聘崗位需要的其他條件和回避的有關(guān)規(guī)定。
7、無錫市區(qū)(不含江陰、宜興，下同)戶籍的社會人員，無錫市區(qū)生源地的2009屆和2010屆未就業(yè)畢業(yè)生，在無錫市區(qū)工作且簽訂勞動合同滿3年以上者可以報考。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘公告
通過錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站面向社會公開招聘信息。
（二）組織報名
1、采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格預(yù)審的形式進行，每人只能報考其中一個職位。
2、報名時間：2010年6月17日—2010年6月22日。
3、應(yīng)聘者可登陸錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載《錫山區(qū)事業(yè)單位人員應(yīng)聘報名表》，填寫后務(wù)必在2010年6月22日24:00前發(fā)送至xsrsj@126.com，逾期不予受理。
（三）資格預(yù)審和注意事項
1、區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位，對網(wǎng)上報名人員進行資格預(yù)審，報名人員攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場進行資格預(yù)審，逾期不再受理審核。
2、資格預(yù)審時間：2010年6月25日-6月26日9:00-17:00
3、資格預(yù)審地點：錫山區(qū)人力資源和社會保障局
4、資格預(yù)審攜帶材料：
《錫山區(qū)事業(yè)單位人員應(yīng)聘報名表》，本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證和符合招聘職位規(guī)定的其他資格條件的相關(guān)證明（以上材料均需原件和復(fù)印件各1份，原件審核后返回），近期一寸正面免冠照片2張。
應(yīng)聘人員為2009屆、2010屆未就業(yè)畢業(yè)生的，需帶好就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員為在職人員的，需出具原單位同意報考證明。（最晚可延遲至筆試通過后、面試之前出具）
5、資格預(yù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人的，將取消該職位。應(yīng)聘被取消職位的已通過預(yù)審人員，可以調(diào)整補報其他職位，并重新填報報名表。
6、對通過預(yù)審的人員發(fā)放準考證，準考證領(lǐng)取方式通過網(wǎng)站另行通知。
7、未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證的視為自動放棄。
（四）筆試科目和時間

實行閉卷考試，考試科目：《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《材料作文》兩科�？荚嚂r間以準考證為準。
（五）面試
1、筆試成績合格者，從高分到低分按各職位計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。進入面試的人選通過網(wǎng)站公布。
2、面試時間另行通知。面試設(shè)合格分數(shù)線（60分）
3、面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算出考生綜合成績。
（六）體檢和考核
1、根據(jù)考生綜合成績，按各職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、招錄單位對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位要求的執(zhí)業(yè)資格及親屬回避等情況進行考核。
3、因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，可根據(jù)考生的成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的，確定擬聘用人員，并對外公示7天。公示結(jié)果無異議的，按規(guī)定發(fā)放《錄取通知》，辦理事業(yè)單位聘用合同手續(xù)。
五、聘用人員管理和待遇
聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期間人事關(guān)系委托區(qū)人才服務(wù)中心實行人事代理。試用期滿后考核合格的，予以正式聘用，享受相應(yīng)崗位待遇。試用期間考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進入人才市場另行擇業(yè)。
六、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：錫山區(qū)紀委（監(jiān)察局）：0510-88702356。
七、本招錄簡章未盡事宜由錫山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
錫山區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科：88214281