2021年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師簡(jiǎn)章

 　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）和《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（吳辦發(fā)〔2011〕34號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，蘇州市吳江區(qū)教育局決定公開(kāi)招聘普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生240名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪行為，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（三）面向普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生（各學(xué)歷階段均須具有相應(yīng)學(xué)位）；戶籍、生源地均不限。

（四）年齡40周歲以下（1980年12月7日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1975年12月7日以后出生）。

（五）具有相應(yīng)教師資格證,或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》,其中應(yīng)屆畢業(yè)生暫無(wú)教師資格證者須自試用期起1年內(nèi)取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的將依法解除聘用合同。

（六）各學(xué)歷（碩士研究生、博士研究生）應(yīng)聘人員均須以其最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)等資格條件報(bào)考符合招聘條件的崗位。

（七）報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位（詳見(jiàn)附件：《2021年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》），應(yīng)聘人員須符合下列條件之一：

1.國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員；

2.未落實(shí)工作單位的2019年、2020年全日制普通高校往屆畢業(yè)生；

3.2019年1月1日至報(bào)名前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員。

上述人員符合本簡(jiǎn)章規(guī)定及招聘崗位條件的，可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，也可報(bào)考其他崗位。

持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員按社會(huì)人員報(bào)考。

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見(jiàn)《2021年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名辦法

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名人員關(guān)注“吳江教育”微信公眾號(hào)，從底部菜單欄“教育服務(wù)-教師招聘”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫(xiě)并按時(shí)提交報(bào)名信息及照片（照片要求：近期2寸電子免冠證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下)，同時(shí)上傳以下材料的掃描件或照片。

(1)本人有效期內(nèi)第二代身份證。

(2)研究生階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2020年及以前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生提供）。

(3)本科段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

(4)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的2019年、2020年全日制普通高校往屆畢業(yè)生須出具院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)和研究生階段成績(jī)單；

(5)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。

(6)留學(xué)回國(guó)人員另須上傳國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日9:00—12月11日22:00。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后，不再受理報(bào)名。

3.資格初審時(shí)間：2020年12月7日9:00—12月13日16:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息及照片后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

4.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年12月7日9:00—12月13日17:00。

5. 吳江區(qū)教育主管部門(mén)對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2020年12月7日9:00—12月14日12:00。

6.核減、取消崗位招聘計(jì)劃和補(bǔ)報(bào)名

本次招聘崗位設(shè)定開(kāi)考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將由區(qū)教育主管部門(mén)按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，將由區(qū)教育主管部門(mén)通知，選擇改報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2020年12月14日13:00—16:00。

7.準(zhǔn)考證打�。簣�(bào)名成功的人員于2020年12月17日自行到原報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

為了保證事業(yè)單位公開(kāi)招聘公開(kāi)、公平、公正，招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。招聘主管單位資格初審時(shí)只對(duì)報(bào)名者網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行審查，面試前再對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過(guò)程中，報(bào)名者對(duì)于自身資格條件與所填報(bào)的崗位條件如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行電話咨詢。

除簡(jiǎn)章中有明確規(guī)定外，所有報(bào)考資格條件須在2020年12月11日前符合。

　四、疫情防控

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《2021年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師筆試疫情防控告知暨考生承諾書(shū)》（附件2）并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每日進(jìn)行健康申報(bào)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)）。如需提供新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明的，請(qǐng)于筆試、資格復(fù)審（面試）前2天16:00前將證明材料通過(guò)郵件發(fā)送到指定郵箱：wjzxg@163.com。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診的考生，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

五、筆試

筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分（以百分制折算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入）高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分�？忌�筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。

1.筆試時(shí)間：初定為2020年12月19日（周六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績(jī)查詢：考生可登錄“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”欄目查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審結(jié)果。

六、資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選（不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選），并在領(lǐng)取面試通知書(shū)前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份（上交的復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：

(1)蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審核表(報(bào)名系統(tǒng)打印)。

(2)本人有效期內(nèi)第二代身份證。

(3)研究生階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2020年及以前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生提供）。

(4)本科段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

(5)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的2019年、2020年全日制普通高校往屆畢業(yè)生須出具院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)和研究生階段加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章的學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)生證；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

(6)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。

(7)歸國(guó)留學(xué)人員，除提供本人身份證、國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)、戶籍證明外，還應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

第(2)～(7)項(xiàng)材料須提供原件和復(fù)印件各一份，本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件由報(bào)名者自行準(zhǔn)備，復(fù)印件由招聘單位主管部門(mén)留存。

通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。

七、面試

1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試采取試講的形式進(jìn)行。考生根據(jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教材進(jìn)行試講，主要測(cè)試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。其中音樂(lè)、體育、美術(shù)面試須增考專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，其面試成績(jī)包括試講與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試兩部分，各占面試總分的50%。

3.面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

招聘考試總成績(jī)（100%）=筆試（按占比50%計(jì)）+面試（按占比50%計(jì)）。招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。

4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單，隨后在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”欄目公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　八、體檢、考察、公示

在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)考試總成績(jī)按同一職位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢不合格者不得錄用。參加體檢的人員須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》者或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢合格者，由吳江區(qū)教育局統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員選崗確認(rèn)工作單位。吳江區(qū)教育局根據(jù)招聘職位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施考察（政審）�？疾旌细窈髷M聘用人員名單在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”欄目公示7個(gè)工作日。

九、錄取聘用及管理

經(jīng)公示合格的，發(fā)放《聘用通知書(shū)》。在體檢、考察、選崗、公示等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位代碼的面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)；《聘用通知書(shū)》開(kāi)出后，不再遞補(bǔ)。

新錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《聘用通知書(shū)》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決�？忌�在辦理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。事業(yè)單位新錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、其他說(shuō)明

（一）本次公開(kāi)招聘擬聘用的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)學(xué)位，否則取消錄用資格。

（二）本次公開(kāi)招聘擬聘用的憑《教師資格考試合格證明》報(bào)考者須于2021年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消錄用資格。本次公開(kāi)招聘擬聘用暫無(wú)教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，須自試用期起1年內(nèi)取得教師資格證，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的將依法解除聘用合同。

（三）錄用人員選崗后須參加吳江區(qū)教育局統(tǒng)一組織的跟崗培訓(xùn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作人員工作須堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，參照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：63981968，工作舉報(bào)電話：63950942，政策咨詢電話：0512-63981951、63981953、63981967、63981971 。

十二、本簡(jiǎn)章由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、蘇州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2021年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2.2021年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師筆試疫情防控告知暨考生承諾書(shū).doc

蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

蘇州市吳江區(qū)教育局

2020年12月3日