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日期：2020-10-16 15:49:07 來源：本站整理

2020年徐州沛縣招聘編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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　　2020年江蘇徐州沛縣招聘編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告已公布，計(jì)劃招聘20人。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年10月22日09:00--10月28日17:00。

　　2020年沛縣公開招聘編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為進(jìn)一步促進(jìn)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才縣管鄉(xiāng)用”實(shí)施方案，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　2020年沛縣公開招聘編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員信息在沛縣人民政府政務(wù)公開專欄公示公告欄目（http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml）、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）上進(jìn)行發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2020年沛縣公開招聘編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表》。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　　(一) 應(yīng)聘人員另須符合以下條件：

　　1.年齡條件

　　年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1984年11月1日至2002年10月31日之間出生）;具有中級(jí)職稱資格的報(bào)考人員，年齡可放寬至40周歲及以下（即1979年11月1日至2002年10月31日之間出生）。

　　2.學(xué)歷學(xué)位條件

　　各崗位學(xué)歷學(xué)位條件詳見《2020年沛縣公開招聘編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表》。2017年及以后入學(xué)并取得非全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，視為符合所有崗位學(xué)歷學(xué)位要求。

　　國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　3.戶籍條件

　　不限戶籍。

　　4.其他條件

　　應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件詳見《2020年沛縣公開招聘編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表》。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　本公告中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若從未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。

　　國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

　　（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

　　2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　3.2020年10月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　2020年沛縣公開招聘編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告在沛縣人民政府政務(wù)公開專欄公示公告欄目（http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml）、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）上發(fā)布。

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://pxws.djwenhua.top

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年10月22日09:00--10月28日17:00

　　資格初審時(shí)間：2020年10月22日09:00-- 10月29日17:00

　　應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年10月22日9:00--10月30日17:00

　　資格初審異議的處理時(shí)間：2020年10月22日9:00-- 10月31日17:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年10月22日9:00--10月31日22:00

　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

　　【特別提醒：考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名，未按時(shí)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名后即刻申領(lǐng)“蘇康碼”。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

　　3.各崗位的開考比例為1：3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)用或重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2020年11月3日09:00—12:00。

　　4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過，或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試及聘用資格。

　�。ㄈ┐蛴」P試準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的應(yīng)聘人員自行到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證,打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　�。ㄋ模┛荚�

　　考試包括筆試、面試。

　　1.筆試

　　各崗位要求專業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分為100分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證，考點(diǎn)設(shè)在沛縣。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須在參加筆試考試前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名后即刻申領(lǐng)），有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，或國(guó)（境）外旅居史的應(yīng)聘人員還須提供有效的7天內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性報(bào)告�？荚嚠�(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績(jī)?cè)谂婵h人民政府政務(wù)公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布，應(yīng)聘人員也可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單（末位成績(jī)并列的，一并參加）。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。（資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求以及參加資格復(fù)審人員名單另行通知。詳見沛縣人民政府政務(wù)公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)：沛縣人社發(fā)布）。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

　　①有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件；

　�、诋厴I(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http//www.chsi.com.cn）；

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)在2020年12月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

　　國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

　�、巯鄳�(yīng)的衛(wèi)生類資格證書原件和復(fù)印件。

　　④與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的，須提供單位同意報(bào)考證明。

　�、荨稉駱I(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》。

　　2018年和2019年未就業(yè)人員報(bào)考應(yīng)屆生崗位，需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》。

　�、奁渌c應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

　　以上材料復(fù)印件單獨(dú)按序裝訂。

　　資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按面試準(zhǔn)考證要求參加面試。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名信息不一致或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　遞補(bǔ)資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。

　　資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)書面陳述申辯。

　　3.面試

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)?yōu)榘俜种�。面試合格分�(jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法：

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試、考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后，7個(gè)工作日內(nèi)在沛縣人民政府政務(wù)公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）上公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　�。ㄎ澹w檢與考察

　　體檢由沛縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施、考察由沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分排序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　體檢在二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果不符合相關(guān)規(guī)定的及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，同上）。

　　（六）公示與選崗

　　從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由沛縣人力資源和社會(huì)保障局在沛縣人民政府政務(wù)公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。

　　舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，同上）。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織現(xiàn)場(chǎng)依次自主選擇崗位(同一崗位有二個(gè)及以上招聘單位的，按總成績(jī)從高分到低分排序，總成績(jī)并列者，同上)。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或未按要求選擇聘用崗位者，作自動(dòng)放棄處理(選崗具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　(七)相關(guān)待遇及管理辦法

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。合同期滿考核不合格的，不予續(xù)簽聘用合同。被聘用人員不服從用人單位工作崗位安排的，解除聘用合同。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)解除原人事或用工關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　四、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　所有招聘工作信息在沛縣人民政府政務(wù)公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)（沛縣人社發(fā)布）上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　本公告由沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　沛縣人力資源和社會(huì)保障局： 0516—68867373

　　沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)： 0516—89887272

　　監(jiān)督電話：0516—89675512

　　監(jiān)督舉報(bào)郵箱： pxrsjdcs@163.com

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-11：30，下午14：00-17：30。

　　附件1：2020年沛縣公開招聘編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表

　　沛縣人力資源和社會(huì)保障局

　　沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2020年10月15日

2020年徐州沛縣招聘編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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