2020年常州市人社局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,常州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位常州市人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)與技術(shù)保障中心將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名(進(jìn)編),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。
(二)本次招聘戶籍不限。年齡在30周歲以下(1989年10月19日后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲(1984年10月19日后出生)。
(三)報(bào)考人員須于2020年10月21日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考;留學(xué)人員須于2020年10月21日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。
(四)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民報(bào)考時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得報(bào)考事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得報(bào)考到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.2020年10月21日前,在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.changzhou.gov.cn)查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:dw.czks.cn
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2020年10月19日9:00~10月21日16:00
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2020年10月19日9:00~10月22日12:00
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
2.本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
3.根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。
4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減崗位招聘計(jì)劃。
7.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,報(bào)考人員報(bào)名參加考試,須提前申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
考試前,如與疫情新發(fā)地確認(rèn)病例及相關(guān)病例行程軌跡有交集的,或來(lái)自疫情高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的,或到過(guò)疫情新發(fā)地風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所的考生,需進(jìn)行14天(自來(lái)蘇之日起算)集中隔離觀察方能參加考試,如已解除隔離觀察,可憑解除隔離證明參加考試。此類考生中不屬于集中隔離觀察對(duì)象或提供解除隔離證明對(duì)象的,須提供有效的7天內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性報(bào)告,并且“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
8.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議,根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn),應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2020年10月29日9:00起登陸網(wǎng)址:www.czks.cn自行下載、打印準(zhǔn)考證。
三、考試辦法
本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,由常州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試科目
筆試科目測(cè)試內(nèi)容主要為:Java基礎(chǔ)、Springboot、springcloud等常用技術(shù)框架;SQL語(yǔ)句與存儲(chǔ)過(guò)程的編寫(xiě)及優(yōu)化;大數(shù)據(jù)常用組件的技術(shù)原理等,考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:11月1日下午2:00,筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.成績(jī)查詢
筆試成績(jī)?cè)诔V菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.changzhou.gov.cn)公布,筆試總分為100分,合格線為60分,報(bào)考人員憑身份證查詢。
(二)資格復(fù)審
1.人選確定
在筆試合格人員中,按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前組織資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜由常州市人力資源和社會(huì)保障局另行通知。資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動(dòng)放棄面試資格。
(三)面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分,合格線為60分。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名。體檢由常州市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
常州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察?疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。
五、公示和聘用
根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,常州市人力資源和社會(huì)保障局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或本部門(mén)的資格。
對(duì)公示無(wú)異議人員,常州市人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)與技術(shù)保障中心為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂3年以上(含試用期)聘用合同,被聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)常州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:0519-86811103、0519-85682011
監(jiān)督電話:0519-85681925
七、本公告由常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:2020年常州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
常州市人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月30日
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