揚州大學2020年招聘人事代理專任教師公告
揚州大學坐落于國家首批歷史文化名城揚州,是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學、江蘇高水平大學全國百強省屬高校建設計劃支持高校,全國首批博士、碩士學位授予單位,全國率先進行合并辦學的高校。鑒于我校事業(yè)發(fā)展和緊缺(特殊)學科教學工作的需要,現(xiàn)面向校內外公開招聘10名專任教師,具體事宜公告如下: 一、報考條件和注意事項 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;要求品行端正、團結同志、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表;具有較好的教學水平和科研能力; (三)身心健康; (四)具備報考崗位要求的學歷學位、年齡、專業(yè)等資格條件(具體要求請見附表件); (五)國內應屆畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得研究生畢業(yè)證、學位證;國(境)外留學人員需在2020年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。 二、報名流程和注意事項 (一)報名流程 報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、材料上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址:揚州大學人才招聘網(wǎng)(http://58.192.138.165/yzdxzp-2312/pages/index.html)。 1.報名、照片、材料上傳時間: 2020年7月7日9:00-7月13日17:00; 2.資格初審時間: 2020年7月7日9:00-7月14日9:00; 3.繳費時間: 2020年7月7日9:00-7月14日12:00; 4.打印準考證時間:另行通知; 5.現(xiàn)場審核時間:另行通知。 (二)注意事項 1.應聘人員應先熟悉《揚州大學2020年專任教師(人事代理)招聘崗位表》,登錄“揚州大學人才招聘網(wǎng)”,按照崗位編號選擇對應的崗位進入系統(tǒng)注冊報名。 2.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實、準確、完整地填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片(jpg格式)。 3.附件材料根據(jù)招聘崗位要求,選擇上傳身份證、本科及以上學歷和學位證書、國(境)外學歷提供《國(境)外學歷學位認證書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(內容完整且清晰,加蓋學校就業(yè)指導部門公章)、崗位要求的其他證明等材料掃描件(PDF格式)。 4.應聘人員提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。 5.應聘人員只能選擇一個崗位報名,網(wǎng)上提交報名信息48小時后(遇節(jié)假日順延)可到系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的,不能再報考其他崗位。通過資格初審后及時在網(wǎng)上繳納報名費100元,報名費一經繳納不再退還。通過初審后且完成繳費后,報名方為有效。未通過資格初審的應聘人員,在報名時間內與學校人事處聯(lián)系,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員應保持聯(lián)系方式暢通,以便學校通知聯(lián)系,無法聯(lián)系者視為自動放棄。 6.各招聘崗位的筆試開考比例為1:2,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在揚州大學人事處網(wǎng)上公告。 三、現(xiàn)場審核和注意事項 現(xiàn)場審核時應聘人員需現(xiàn)場提供以下材料:①2020年應屆畢業(yè)生攜帶身份證、學生證、本科學歷學位證書、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等;②社會人員攜帶身份證、本科和研究生學歷學位證書等;③崗位要求的其他證明材料。上述材料均要求為原件,并提交1套復印件,F(xiàn)場審核未通過者不能參加筆試。 四、考試方式、時間和注意事項 (一)考試方式 應聘崗位2、3考試包括筆試、心理測試和試講;應聘崗位1、4、5考試包括筆試、心理測試、試講和實操。 1.筆試和心理測試擬于2020年7月18日(具體時間以通知為準)開展。筆試內容主要考察高等教育、高校教學等相關知識,總分為100分,不設合格線。筆試結束后,組織心理測試,測試不達標的不進入試講和實操環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績和心理測試結果,按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定參加試講和實操人員,不足1:3的按實際人數(shù)確定。筆試成績、試講和實操人員名單將在揚州大學人事處網(wǎng)站公布,應聘人員可憑身份證號和準考證號進行查詢。 2.試講擬于2020年7月19日(具體時間以通知為準)開展。試講考核應聘人員的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價,同時考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講成績合格線為60分(滿分100分),低于60分不予聘用,試講成績當場公布。 3實操擬于2020年7月19日(具體時間以通知為準)開展。實操考核應聘人員的實踐操作能力,對應用能力、工作經驗、崗位技能等做出評價。實操成績合格線為60分(滿分100分),低于60分不予聘用,實操成績當場公布。 4.總成績:應聘崗位2、3人員考試總成績按百分制計算:總成績=筆試成績×30%+試講成績×70%;應聘崗位1、4、5人員考試總成績按百分制計算:總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+實操成績×40%。筆試、試講、實操成績均保留兩位小數(shù)。 (二)注意事項 考試的時間和地點將以網(wǎng)上公告或手機發(fā)送短信方式通知應聘人員。應聘人員應在規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。應聘人員考試過程中應遵守相關考試規(guī)定,服從管理。 五、體檢、考察、公示和聘用 (一)根據(jù)總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。 (二)學校對體檢合格人員組織考察,并根據(jù)考察結果,確定擬聘用人員名單,在人事處網(wǎng)站公示7個工作日。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位計劃缺額時,按該崗位應聘人員考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。 (三)對公示無異議的人員,學校為其辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用人員試用期滿考核合格,予以正式聘用,考核不合格或違反事業(yè)單位人員聘用和試用期管理相關規(guī)定的,解除聘用關系。 六、用人方式 碩士畢業(yè)生按照人事代理方式聘用,依據(jù)學校有關政策,參照學校事業(yè)編制同崗位人員享受相關待遇,聘期結束時進行考核,合格者續(xù)聘,不合格者解聘。 七、招聘政策咨詢 揚州大學人事處負責此次招聘政策解讀,揚州大學紀委對此次招聘工作進行監(jiān)督。 招聘政策咨詢電話:0514-87971876 聯(lián)系人:施老師、韓老師 招聘工作監(jiān)督電話:0514-87972358 聯(lián)系人:張老師
揚州大學人事處 2020年7月6日
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