2020年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），2020年常州市屬、區(qū)屬部分事業(yè)單位將面向社會統(tǒng)一公開招聘172名工作人員（進(jìn)編）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2020年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。
（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年5月27日至2002年5月31日之間出生）；碩士研究生或中級十級專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，年齡可放寬至40周歲（1979年5月27日后出生）；博士研究生年齡可放寬至45周歲（1974年5月27日后出生）。
（三）以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的全日制普通高校2020年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，不受生源地限制；以研究生學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的人員不受生源地或戶籍限制；報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員不受戶籍限制；符合夫妻分居兩地或者父母身邊無子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報(bào)考配偶或父母戶籍所在地（軍人服役部隊(duì)駐地）的崗位不受戶籍限制；其他以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的人員，限常州市戶籍。
（四）招聘對象中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。
符合下列情形之一的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考：
1.2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的；
2.2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的；
3.參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的；
4.2018年1月1日以后畢業(yè)且無工作經(jīng)歷，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外留學(xué)人員。國（境）外留學(xué)人員指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)后畢業(yè)的留學(xué)人員，以下簡稱“留學(xué)人員”。
除上述情形以外其他人員按社會人員身份報(bào)考。
（五）全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的2020年非全日制研究生，須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；其他人員須于2020年5月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考。
（六）報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員，指在我市聘期已滿3年（時(shí)間截止2020年5月31日）且考核合格，現(xiàn)仍在我市村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘的大學(xué)生村官。
（七）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民報(bào)考時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）下列人員不得報(bào)考：
1．現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；
2．與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報(bào)考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3．2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州組工網(wǎng)（zg.changzhou.gov.cn）
常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市人事考試網(wǎng)（www.czks.cn）
（一）報(bào)名方式與時(shí)間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：常州市人事考試網(wǎng)（www.czks.cn）
1．報(bào)名、照片上傳時(shí)間
2020年5月27日9：00—5月31日16：00
2．資格初審時(shí)間
2020年5月27日9：00—6月1日16：00
3．報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間
2020年5月27日—6月2日的9：00—16：00
4．資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間
2020年5月27日—6月3日的9：00—16：00
5．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2020年5月27日9：00—6月4日16：00
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2．本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
3．招聘單位或主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員如對初審意見有異議，及時(shí)向招聘單位或主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式可從崗位表中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”欄內(nèi)查詢。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。
4．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
5．未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
6．本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，將在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2020年6月8日9：00—12：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
7．嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
（三）打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)另行公告。
三、考試辦法
本次公開招聘有專業(yè)測試的崗位采取筆試、專業(yè)測試和面試相結(jié)合的考試方式，無專業(yè)測試的崗位采取筆試和面試（含試講、說課）相結(jié)合的考試方式，具體考試方式和綜合成績計(jì)算方法詳見崗位表。
筆試由市公開招聘綜合管理部門（中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局）統(tǒng)一組織。專業(yè)測試、面試（含試講、說課）原則上由招聘單位主管部門組織，也可由其委托市級及以上人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
（一）筆試
1．筆試科目
筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，根據(jù)筆試類別各考相應(yīng)試卷，筆試類別詳見崗位表。“經(jīng)濟(jì)類”中會計(jì)、審計(jì)的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)的筆試試卷相同；“其他類”與“管理類”的筆試試卷相同。
考試范圍見《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件3），考試不指定輔導(dǎo)用書。
2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4．成績查詢
筆試成績以百分制的形式在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)和常州市人事考試網(wǎng)上公布，合格線為50分，報(bào)考人員憑身份證查詢。
（二）專業(yè)測試
1.報(bào)考有專業(yè)測試要求崗位的人員，須參加專業(yè)測試，專業(yè)測試的主要內(nèi)容詳見崗位表。
2.專業(yè)測試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.專業(yè)測試成績總分100分，合格線為60分，報(bào)考人員憑身份證查詢。
（三）資格復(fù)審
1．人選確定
無專業(yè)測試的崗位：在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
有專業(yè)測試的崗位：在筆試和專業(yè)測試均合格人員中，根據(jù)筆試和專業(yè)測試合成成績（按筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%計(jì)算），按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2．在面試前，由招聘單位主管部門或轄市區(qū)人社部門組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。
3.資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動放棄面試資格。對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，報(bào)考人員可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向組織資格復(fù)審的部門陳述申辯。
4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
（四）面試
面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式，部分崗位采用試講、說課等方式的，具體要求詳見崗位表。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知，參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。
面試（含試講、說課）總分為100分，合格線為60分。
（五）綜合成績計(jì)算
報(bào)考人員各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。無專業(yè)測試的崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績。有專業(yè)測試的崗位按筆試成績占30%、專業(yè)測試成績占30%，面試成績占40%的比例計(jì)算綜合成績。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按規(guī)定組織考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會保障局公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、咨詢與監(jiān)督
招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位及其主管部門政策咨詢電話詳見崗位表。
公開招聘綜合管理部門咨詢電話：（0519）85681910
招聘考務(wù)技術(shù)咨詢電話：（0519）86617131
監(jiān)督舉報(bào)電話：（0519）85681925，（0519）12380
七、本公告由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：
1.2020年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位簡介表
2.江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱

中共常州市委組織部
常州市人力資源和社會保障局
2020年5月25日

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