江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告（含揚(yáng)州）

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳決定為省屬事業(yè)單位管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能類崗位的公開招聘搭建平臺,提供服務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

統(tǒng)一公開招聘的崗位為省屬事業(yè)單位中除涉密崗位外的部分管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位。具體是：

管理類崗位，包括事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導(dǎo)人員崗位以外的其他管理崗位。

通用類專業(yè)技術(shù)崗位，包括事業(yè)單位中崗位等級在八級及以下的法律類、英語類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類，以及部分其他類專業(yè)技術(shù)崗位（不包括教師崗位）。其他類專業(yè)技術(shù)崗位指各部門組織公開招聘時應(yīng)聘條件或筆試中沒有專業(yè)要求的專業(yè)技術(shù)崗位等。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)崗位包括會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位。

工勤技能類崗位，包括事業(yè)單位中崗位等級在二級（技師）及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》（附件）。招聘崗位表可在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（jshrss.jiangsu.gov.cn）上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年6月1日至2002年5月31日之間出生）。應(yīng)聘科級管理類崗位（管理崗位七級和八級）或中級專業(yè)技術(shù)崗位的，可放寬至40周歲；對年齡有特殊要求的，以崗位表中寫明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；

6.具備《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核；工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時間為2020年8月31日;

7.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報(bào)名。

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。 

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會人員報(bào)名。

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員；

8.資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單； 

9.本次公開招聘沒有戶籍限制； 

10.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘辦法

 （一）考試方式

 考試采取筆試和面試（專業(yè)測試、技能操作）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

 筆試由省公開招聘綜合管理部門（省委組織部、省人力資源社會保障廳）統(tǒng)一組織。面試（專業(yè)測試、技能操作）原則上由招聘主管部門組織，“招聘主管部門”，系指參加本次招聘的事業(yè)單位的主管部門，具體可見招聘崗位表中“主管部門”欄。

（二）統(tǒng)一筆試

 1.筆試科目

 管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。 

經(jīng)濟(jì)類中會計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同； 

“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

各招聘崗位的類別見《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中“崗位類別”。

 考試范圍見《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

2.筆試時間和地點(diǎn)

 筆試日期：將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（jshrss. jiangsu.gov.cn）另行公告，請報(bào)名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

管理類崗位考試時間為9：00-11：30；

通用類專業(yè)技術(shù)崗位考試時間為9：00-11：30；

工勤技能類崗位考試時間為9：00-10：30。

筆試地點(diǎn)：江蘇省各設(shè)區(qū)市均設(shè)有考點(diǎn)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時任選一地點(diǎn)參加筆試。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。 

4.筆試成績以百分制形式在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“江蘇人事考試服務(wù)”欄目中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

（三）面試（專業(yè)測試、技能操作）

 1.確定面試人選。統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，省委組織部、省人力資源社會保障廳研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，一般崗位在筆試合格者中按1：3的范圍內(nèi)確定參加面試（專業(yè)測試、技能操作）（以下簡稱“面試”）人選，招聘博士研究生或副高級及以上職稱的崗位在1：5范圍內(nèi)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児�布�?個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.資格復(fù)審。招聘主管部門（單位）在面試前負(fù)責(zé)對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。通過資格復(fù)審人員名單將在招聘主管部門等網(wǎng)站公布。對沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。 

3.面試。面試由招聘主管部門（單位）組織。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，除崗位表中有特殊說明外，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。如招聘主管部門（單位）有專業(yè)測試、技能操作要求，并且在崗位表中明確成績所占比例的，其合格分?jǐn)?shù)線與上述要求一致。

（四）總成績計(jì)算方法

 公開招聘綜合管理部門組織的統(tǒng)一筆試成績、招聘主管部門（單位）組織的面試成績均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

四、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式、時間

 報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“江蘇人事考試服務(wù)”欄目。

1、報(bào)名、照片上傳：5月23日9∶00－5月27日16∶00；

2、資格初審：5月23日9∶00－5月28日16∶00；

3、陳述申辯：5月23日－5月29日期間9∶00－16∶00；

4、對初審異議的處理：5月23日9∶00－5月29日18∶00；

 5、繳費(fèi)確認(rèn)：5月23日9∶00－5月30日12∶00；

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

 1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門（單位）資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的 “政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后第2-3個工作日到筆試所在地人事考試機(jī)構(gòu)辦理減免考務(wù)費(fèi)登記手續(xù)，由省人事考試中心統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

（三）準(zhǔn)考證打印

 通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236083。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

 1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.招聘主管部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。如對資格初審結(jié)論有異議的，請?jiān)?020年5月29日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1：3，崗位表中有特殊要求的，從其要求。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2020年6月2日9：00-12：00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

 5.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

 ①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

 ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、聘用

 考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1：1確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘主管部門（單位）可對成績相同的人員組織加試。新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，應(yīng)聘事業(yè)單位時，在同等條件下優(yōu)先考慮。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘主管部門（單位）對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘主管部門（單位）提出是否遞補(bǔ)的意見，分別報(bào)省委組織部、省人力資源社會保障廳審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘咨詢電話

 事業(yè)單位人事綜合管理部門政策咨詢：025-12333、025-83230723、025-83236075、025-83236078；

 招聘考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83236083；

招聘主管部門（單位）政策咨詢：聯(lián)系電話請見招聘崗位表。

七、招聘工作監(jiān)督

 省人力資源和社會保障廳機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

 監(jiān)督電話：025-83238583。

八、招聘工作舉報(bào)

 省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn；

 舉報(bào)電話：025-83230723。

附件1：2020年江蘇省省屬事業(yè)單位招聘公共科目筆試考試大綱

附件2：江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表（含揚(yáng)州）

中共江蘇省委組織部

江蘇省人力資源和社會保障廳

2020年5月21日