2020年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師簡章

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）和《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（吳辦發(fā)〔2011〕34號）的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，蘇州市吳江區(qū)教育局決定公開招聘普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生102名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，無違法犯罪行為，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（三）面向普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生（各學(xué)歷階段均須具有相應(yīng)學(xué)位）；戶籍、生源地均不限。

（四）年齡40周歲以下（1980年5月22日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1975年5月22日以后出生）。

（五）具有相應(yīng)教師資格證,其中暫無教師資格證者須自試用期起1年內(nèi)取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的將依法解除聘用合同。

（六）各學(xué)歷（碩士研究生、博士研究生）應(yīng)聘人員均須以其最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)等資格條件報考符合招聘條件的崗位。

（七）報考面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位（詳見附件：《2020年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師崗位簡介表》），應(yīng)聘人員須符合下列條件之一：

1.國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員；

2.未落實(shí)工作單位的2018年、2019年全日制普通高校往屆畢業(yè)生；

3.2018年1月1日至報名前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員。

上述人員符合本簡章規(guī)定及招聘崗位條件的，可報考面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，也可報考其他崗位。

持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會人員報考。

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《2020年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師崗位簡介表》。

三、招聘程序及方法

（一）報名辦法

1.報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報一個崗位。

報名人員關(guān)注“吳江教育”微信公眾號，從底部菜單欄“教師招聘”進(jìn)入報名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫并按時提交報名信息及照片（照片要求：近期2寸電子免冠證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下)，同時上傳以下材料的掃描件或照片。

(1)本人有效期內(nèi)第二代身份證。

(2)研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2019年及以前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生提供）。

(3)本科段畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(4)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的2018年、2019年全日制普通高校往屆畢業(yè)生須出具院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書和研究生階段成績單；

(5)教師資格證，或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。

(6)留學(xué)回國人員另須上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

2.網(wǎng)上報名時間：2020年5月22日9:00—5月24日16：00。網(wǎng)上報名時間截止后，不再受理報名。

3.資格初審時間：2020年5月22日9:00—5月26日16:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息及照片后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

4.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年5月22日9:00—5月26日17:00。

5. 吳江區(qū)教育主管部門對資格初審異議的處理時間：2020年5月22日9:00—5月27日12:00。

6.核減、取消崗位招聘計劃和補(bǔ)報名

本次招聘崗位設(shè)定開考比例為2:1。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將由區(qū)教育主管部門按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，將由區(qū)教育主管部門通知，選擇改報其他符合條件的崗位。補(bǔ)報名時間：2020年5月28日09:00—12:00。

7.準(zhǔn)考證打�。簣竺�成功的人員在規(guī)定時間內(nèi)自行到原報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間另行通知。

（二）報名注意事項(xiàng)

為了保證事業(yè)單位公開招聘公開、公平、公正，招聘實(shí)行誠信報考制度。招聘主管單位資格初審時只對報名者網(wǎng)上提交的個人報名信息進(jìn)行審查，面試前再對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。在網(wǎng)絡(luò)報名過程中，報名者對于自身資格條件與所填報的崗位條件如有疑問請及時進(jìn)行電話咨詢。

除簡章中有明確規(guī)定外，所有報考資格條件須在2020年5月24日前符合。

四、筆試

筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分（以百分制折算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入）高于或等于60分時，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分�？忌�筆試成績保留1位小數(shù)。

1.筆試時間：具體時間和地點(diǎn)另行通知，請考生登錄“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目查看。

2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績查詢：考生可登錄“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目查詢筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審結(jié)果。

五、資格復(fù)審

在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選（不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選），并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須提供符合報考崗位條件和報考要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份（上交的復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：

(1)蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名資格審核表(報名系統(tǒng)打印)。

(2)本人有效期內(nèi)第二代身份證。

(3)研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2019年及以前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生提供）。

(4)本科段畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(5)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的2018年、2019年全日制普通高校往屆畢業(yè)生須出具院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書和研究生階段加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章的學(xué)習(xí)成績單、學(xué)生證；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。

(6)教師資格證，或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。

(7)歸國留學(xué)人員，除提供本人身份證、國（境）外學(xué)位證書、戶籍證明外，還應(yīng)在現(xiàn)場資格復(fù)審時提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

第(2)～(7)項(xiàng)材料須提供原件和復(fù)印件各一份，本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件由報名者自行準(zhǔn)備，復(fù)印件由招聘單位主管部門留存。

通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試通知書》。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位主管部門同意后，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述申辯。

六、面試

1.面試的時間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試采取試講的形式進(jìn)行�？忌�根據(jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的教材進(jìn)行試講，主要測試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。其中音樂、體育、美術(shù)面試須增考專業(yè)技能測試，其面試成績包括試講與專業(yè)技能測試兩部分，各占面試總分的50%。

3.面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績保留兩位小數(shù)。

招聘考試總成績（100%）=筆試（按占比50%計）+面試（按占比50%計）。招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。

4.面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單，隨后在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢、考察、公示

在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)考試總成績按同一職位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（具體時間、地點(diǎn)另行通知），體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢不合格者不得錄用。參加體檢的人員須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者或未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，視為自動放棄。體檢合格者，由吳江區(qū)教育局統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員選崗確認(rèn)工作單位。吳江區(qū)教育局根據(jù)招聘職位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施考察（政審）�？疾旌细窈髷M聘用人員名單在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目公示7個工作日。

八、錄取聘用及管理

經(jīng)公示合格的，發(fā)放《聘用通知書》。在體檢、考察、選崗、公示等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在報考同一職位代碼的面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按考試總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)；《聘用通知書》開出后，不再遞補(bǔ)。

新錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《聘用通知書》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料辦理報到手續(xù)，逾期作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決�？忌�在辦理錄用報到手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。事業(yè)單位新錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、其他說明

（一）本次公開招聘擬聘用的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位，否則取消錄用資格。

如國家對上半年畢業(yè)證書及學(xué)位證書發(fā)放時間作出調(diào)整，不能在2020年7月31日前完成證書發(fā)放，則將對擬錄用人員畢業(yè)證書及學(xué)位證書取得時間作相應(yīng)調(diào)整，具體時限將通過補(bǔ)充公告通知。

（二）本次公開招聘擬聘用暫無教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，須自試用期起1年內(nèi)取得教師資格證，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的將依法解除聘用合同。

（三）錄用人員選崗后須參加吳江區(qū)教育局統(tǒng)一組織的跟崗培訓(xùn)，時間、地點(diǎn)另行通知。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作人員工作須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：63981968，工作舉報電話：63950942，政策咨詢電話：0512-63981951、63981953、63981967、63981971 。

十一、本簡章由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局、蘇州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2020年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師崗位簡介表.xlsx

      

  蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局

  蘇州市吳江區(qū)教育局

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