2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術有限公司公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實公司經(jīng)營發(fā)展的人才隊伍,優(yōu)化人員結構,現(xiàn)決定面向社會公開招考南水北調(diào)江蘇泵站技術有限公司工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位情況
南水北調(diào)江蘇泵站技術有限公司(以下簡稱“泵站公司”)隸屬于省屬國有獨資企業(yè)南水北調(diào)東線江蘇水源有限責任公司,是江蘇水源公司出資成立的法人獨資公司。主要從事水利水電工程設計、開發(fā)、安裝、維修、電氣試驗,科研成果的推廣應用等。公司地點:揚州市廣陵新城信息服務產(chǎn)業(yè)基地。
二、薪資福利
1.崗位工資+績效工資+獎金,綜合收入4000-8000元/月;
2.六險兩金:醫(yī)療+養(yǎng)老+生育+工傷+失業(yè)+補充醫(yī)療+住房公積金+企業(yè)年金;
3.帶薪年假+生日關懷+節(jié)假日福利+定期體檢等;
4.住房補貼+通訊補貼+工齡補貼+勞保費等。
三、工作條件
1.高活力:員工80后占比80%,大專及以上學歷占比79%;
2.高成長:提供完善的培訓體系(入職培訓+崗位培訓+專業(yè)訓練等),提供全方位的知識、技能培訓,讓員工有更好的發(fā)展途徑;
3.高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺,公司鼓勵能者上,經(jīng)理級以下崗位均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
四、招聘崗位及人數(shù)
業(yè)務員2名。(對特別優(yōu)秀的人才,根據(jù)公司需要可另行聘用。)
五、報考條件
1.熱愛南水北調(diào)事業(yè),具有為江蘇南水北調(diào)事業(yè)發(fā)展服務的精神;
2.具備報考職位所需的資格及專業(yè)和技能條件;
3.具有機械設備安裝技師及以上證書者優(yōu)先;
4.具有4年工作經(jīng)驗,近5年有水利水電機電安裝或電氣設備安裝檢修經(jīng)歷;
5具有從事南水北調(diào)泵站工程機械設備維修安裝工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
6.具有符合招聘崗位要求的其它條件;
7.具有以下人員不得報考:
①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
②法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
六、報名步驟
本次公開招聘按報名及資格審查、考試、體檢和確定擬錄取人員等步驟進行。
(一)報名及資格審查。
報名采取統(tǒng)一時間、資格審查的方式進行。由綜合部門組織。
1.報名及資格審查時間:2018年11月29日-2018年12月5日17:00前。
2.個人報名。應聘人員登陸揚州市人才市場網(wǎng)(www.yzjob.nt.cn),下載應聘人員登記表和基本信息表,并在報名截止之日前將《2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術有限公司應聘人員登記表》(見附件2)和《2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術有限公司應聘人員基本信息表》(見附件3)的電子版及近期免冠彩色電子照片發(fā)送至電子郵箱447141483@qq.com。報名需攜帶的材料包括:
①填報《2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術有限公司應聘人員登記表》(見附件2)和《2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術有限公司應聘人員基本信息表》(見附件3)。
②自薦材料(自然情況、學習、工作經(jīng)歷、特長、聯(lián)系方式等,不少于300字)。
3.報名注意事項
報考者須提供有效聯(lián)系方式(手機號碼必須提供)、身份證號碼。個人資料必須真實有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
4.資格審查?忌诂F(xiàn)場報名的同時進行資格審查。在資格審查時,應攜帶本人身份證、各類證書原件及復印件1份(學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等),資格審查合格者方能參加考試。
(二)考試。考試形式:面試。
①在報名成功通過資格審查合格者中,按綜合條件優(yōu)越的以擬錄用人數(shù)1:3的比例范圍確定參加面試人選。在具備面試條件人數(shù)達不到1:3的招聘崗位,根據(jù)崗位需求情況降低比例面試或取消招聘計劃。
②面試時間及地點另行通知。按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的,均作為放棄面試處理。
③ 面試采取當場答辯形式進行。重點測試應聘者的綜合分析能力、專業(yè)能力、語言表達能力、應變能力、實戰(zhàn)操作能力和崗位的適應性等。
所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后錄用人選)在30個工作日內(nèi)完成。
(三)體檢。
面試結束后,對面試合格確定人選組織體檢。體檢人員有放棄或體檢不合格的,可按面試成績從高到低遞補體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(四)錄取聘用。
根據(jù)體檢結果確定聘用人員名單,并辦理有關聘用手續(xù)。錄用人員與公司簽訂三年合同(含3個月試用期),試用期內(nèi)開始交保險,按公司規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消錄用資格。
七、招聘政策咨詢電話
招聘政策咨詢:0514-85953026
聯(lián)系人:袁雙雙
附件:1.2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術公司招聘職位表
2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術有限公司公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實公司經(jīng)營發(fā)展的人才隊伍,優(yōu)化人員結構,現(xiàn)決定面向社會公開招考南水北調(diào)江蘇泵站技術有限公司工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位情況
南水北調(diào)江蘇泵站技術有限公司(以下簡稱“泵站公司”)隸屬于省屬國有獨資企業(yè)南水北調(diào)東線江蘇水源有限責任公司,是江蘇水源公司出資成立的法人獨資公司。主要從事水利水電工程設計、開發(fā)、安裝、維修、電氣試驗,科研成果的推廣應用等。公司地點:揚州市廣陵新城信息服務產(chǎn)業(yè)基地。
二、薪資福利
1.崗位工資+績效工資+獎金,綜合收入4000-8000元/月;
2.六險兩金:醫(yī)療+養(yǎng)老+生育+工傷+失業(yè)+補充醫(yī)療+住房公積金+企業(yè)年金;
3.帶薪年假+生日關懷+節(jié)假日福利+定期體檢等;
4.住房補貼+通訊補貼+工齡補貼+勞保費等。
三、工作條件
1.高活力:員工80后占比80%,大專及以上學歷占比79%;
2.高成長:提供完善的培訓體系(入職培訓+崗位培訓+專業(yè)訓練等),提供全方位的知識、技能培訓,讓員工有更好的發(fā)展途徑;
3.高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺,公司鼓勵能者上,經(jīng)理級以下崗位均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
四、招聘崗位及人數(shù)
業(yè)務員2名。(對特別優(yōu)秀的人才,根據(jù)公司需要可另行聘用。)
五、報考條件
1.熱愛南水北調(diào)事業(yè),具有為江蘇南水北調(diào)事業(yè)發(fā)展服務的精神;
2.具備報考職位所需的資格及專業(yè)和技能條件;
3.具有機械設備安裝技師及以上證書者優(yōu)先;
4.具有4年工作經(jīng)驗,近5年有水利水電機電安裝或電氣設備安裝檢修經(jīng)歷;
5具有從事南水北調(diào)泵站工程機械設備維修安裝工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
6.具有符合招聘崗位要求的其它條件;
7.具有以下人員不得報考:
①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
②法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
六、報名步驟
本次公開招聘按報名及資格審查、考試、體檢和確定擬錄取人員等步驟進行。
(一)報名及資格審查。
報名采取統(tǒng)一時間、資格審查的方式進行。由綜合部門組織。
1.報名及資格審查時間:2018年11月29日-2018年12月5日17:00前。
2.個人報名。應聘人員登陸揚州市人才市場網(wǎng)(www.yzjob.nt.cn),下載應聘人員登記表和基本信息表,并在報名截止之日前將《2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術有限公司應聘人員登記表》(見附件2)和《2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術有限公司應聘人員基本信息表》(見附件3)的電子版及近期免冠彩色電子照片發(fā)送至電子郵箱447141483@qq.com。報名需攜帶的材料包括:
①填報《2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術有限公司應聘人員登記表》(見附件2)和《2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術有限公司應聘人員基本信息表》(見附件3)。
②自薦材料(自然情況、學習、工作經(jīng)歷、特長、聯(lián)系方式等,不少于300字)。
3.報名注意事項
報考者須提供有效聯(lián)系方式(手機號碼必須提供)、身份證號碼。個人資料必須真實有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
4.資格審查?忌诂F(xiàn)場報名的同時進行資格審查。在資格審查時,應攜帶本人身份證、各類證書原件及復印件1份(學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等),資格審查合格者方能參加考試。
(二)考試。考試形式:面試。
①在報名成功通過資格審查合格者中,按綜合條件優(yōu)越的以擬錄用人數(shù)1:3的比例范圍確定參加面試人選。在具備面試條件人數(shù)達不到1:3的招聘崗位,根據(jù)崗位需求情況降低比例面試或取消招聘計劃。
②面試時間及地點另行通知。按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的,均作為放棄面試處理。
③ 面試采取當場答辯形式進行。重點測試應聘者的綜合分析能力、專業(yè)能力、語言表達能力、應變能力、實戰(zhàn)操作能力和崗位的適應性等。
所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后錄用人選)在30個工作日內(nèi)完成。
(三)體檢。
面試結束后,對面試合格確定人選組織體檢。體檢人員有放棄或體檢不合格的,可按面試成績從高到低遞補體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(四)錄取聘用。
根據(jù)體檢結果確定聘用人員名單,并辦理有關聘用手續(xù)。錄用人員與公司簽訂三年合同(含3個月試用期),試用期內(nèi)開始交保險,按公司規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消錄用資格。
七、招聘政策咨詢電話
招聘政策咨詢:0514-85953026
聯(lián)系人:袁雙雙
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作者:佚名- ·上一篇文章:興化市2018年公開招聘教師公告(第二批)
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