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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2017-11-27 17:36:04  來源:本站整理

    2017年常州市城鄉(xiāng)建設局下屬事業(yè)單位公開招聘

     常人社事招〔2017〕53號

      為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號),2017年常州市城鄉(xiāng)建設局下屬事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員9名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
      一、資格條件
      (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
     。ǘ┠挲g在35周歲以下(1981年12月5日以后出生),戶籍不限。博士研究生年齡可放寬到40周歲(1976年12月5日后出生);
     。ㄈ﹫罂既藛T須已取得畢業(yè)證書、學位證書。屬于留學歸國人員的,須提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料(學歷認證證明取得時間截止到2017年12月8日);工作年限截止時間為2017年11月30日;
      (四)下列人員不得報考:
      1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生(含2018年普通高校應屆畢業(yè)生);
      2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
      3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
      4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。
      二、報名程序和辦法
      (一)報名與資格初審
      本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址:http://dw.czks.cn
      1.報名、照片上傳、資格初審時間
      2017年12月5日9:00—12月8日16:00
      提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。
      2.繳費確認時間
      2017年12月5日9:00—12月11日16:00
      3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或錄用資格。
      4.資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合資格條件的其他崗位。
      5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名考試費100元。
      6.本次公開招聘開考比例為1:3,未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。報名結(jié)束后,未達到開考比例的崗位,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2017年12月12日9:00—11:30改報其他符合條件的崗位。
     。ǘ┚W(wǎng)上打印準考證
      報考人員于2017年12月15日9:00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)上自行下載、打印準考證。
      三、考試考核
      本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試考核方式。
     。ㄒ唬┕P試
      1.內(nèi)容:筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的專業(yè)知識和理論知識。考試不指定復習大綱教材,不指定任何培訓機構。
      2.時間:2017年12月17日(周日),具體以準考證為準。
      3.成績:滿分100分,合格線為50分,筆試成績將在常州市城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站上公布,報考人員憑準考證號查詢。
     。ǘ┵Y格復審
      1.在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,若該崗位筆試成績合格人數(shù)不足1:3的,按實際人數(shù)確定面試人選。
      2.在面試前對面試人選進行資格復審,資格復審相關事宜將在常州市城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站上公布。
     。ㄈ┟嬖
      1.面試圍繞崗位工作要求,對考生的綜合素質(zhì)進行考核。
      2.面試時間地點另行通知。
      3.面試成績滿分100分,合格線為60分。
     。ㄋ模┚C合成績計算
      各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。
      四、體檢和考察
      在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費考生自理。
      招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,市城鄉(xiāng)建設局負責監(jiān)督?疾熘饕獌(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。
      因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時,在同一崗位考試考核合格人員中根據(jù)考生成績從高分到低分依次遞補。
      五、公示
      根據(jù)體檢考察結(jié)果,將擬聘用人員名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
      六、聘用
      招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。
      被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。
      聘用審批完畢后不再遞補。
      七、招聘咨詢與監(jiān)督
      招聘咨詢電話:詳見崗位簡介表
      招聘監(jiān)督電話:0519-85682053
      八、本簡章由常州市城鄉(xiāng)建設局負責解釋。
      常州市城鄉(xiāng)建設局
      2017年11月27日


     

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    作者:佚名
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