2017年溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)類(lèi)人員簡(jiǎn)章(二)

 為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)），溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)類(lèi)工作人員28名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
　�。ǘ�）全日制普通高校畢業(yè)，年齡在35周歲以下（1981年10月31日以后出生），戶(hù)籍不限；
　�。ㄈ�）屬于留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2017年11月3日）；
　�。ㄋ模┫铝腥藛T不得報(bào)考：
　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；
　　2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
　　4．國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
　　二、報(bào)名程序和辦法
　　（一）報(bào)名與資格初審
　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
　　報(bào)名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/
　　1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
　　2017年10月31日9：00～11月3日16：00
　　2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
　　2017年10月31日9：00～11月4日16：00
　　3．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
　　4．資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的報(bào)名信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
　　5．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
　　6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為未報(bào)名。
　　7.溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在職人員須采用商調(diào)形式流動(dòng)。
　　8.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)認(rèn)定達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將調(diào)整部分崗位的開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃，并在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站公告。報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員可在2017年11月5日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
　　（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
　　報(bào)考人員于2017年11月8日9:00起在http://gkzk.liyang.gov.cn上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（南環(huán)路55號(hào)）組織人事科打印。
　　三、考試考核
　　本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
　　（一）筆試
　　1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（各崗位考試專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表），考試不指定大綱和教材。
　　2.筆試時(shí)間：2017年11月11日（周六）上午9：00-11：00。
　　3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
　　4.筆試成績(jī)合格線確定：市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位筆試成績(jī)最低合格線為55分，鎮(zhèn)（區(qū)）衛(wèi)生院筆試成績(jī)最低合格線為50分�？忌�可登錄常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)；溧陽(yáng)市政府網(wǎng)（）-市政府部門(mén)-市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。
　�。ǘ�）資格復(fù)審
　　1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
　　2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽(yáng)市人社局、衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站上公布。
　　（三）面試：
　　1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　3.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。
　　（四）綜合成績(jī)計(jì)算
　　報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算。
　　四、體檢和考察（政審）
　　在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。
　　因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。
　　因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。
　　五、公示
　　根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
　　六、選崗
　　報(bào)考鎮(zhèn)（區(qū)）衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位的擬聘用人員公示無(wú)異議的，參加選崗。崗位由擬聘用人員根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行，綜合成績(jī)并列則通過(guò)抽簽確定選崗順序。選崗由應(yīng)聘者本人參加，確定后不再變更。放棄選崗視為放棄聘用資格，缺額按照考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　七、聘用
　　招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
　　聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
　　八、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督
　　政策咨詢(xún)電話：0519-87269151、0519-87223183
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87269296、
　　網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話：0519-87223183
　　九、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人社局、溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
　　　

2017年溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)類(lèi)工作人員（二）崗位簡(jiǎn)介表.xls (47.5KB)