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日期：2017-09-21 08:05:15 來源：本站整理
2017年淮安市洪澤區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師公告
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增大字體為進一步加強學前教育師資隊伍建設，引進優(yōu)秀學前教育人才，促進學前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《關于進一步做好免費幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)﹝2016﹞46號)和和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關文件規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定定向招聘淮安市洪澤區(qū)生源江蘇省2012級免費幼兒師范男生6名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2017年淮安市洪澤區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
淮安市洪澤區(qū)生源江蘇省2012級免費幼兒師范男生，并同時具備以下條件方可報名：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2.適應崗位要求的身體條件；
3.2017年應屆畢業(yè)并取得畢業(yè)證書;
4.須為淮安市洪澤區(qū)生源地的江蘇省免費幼兒師范男生；
5.2012年與淮安市洪澤區(qū)教育局簽訂了《江蘇省免費師范生(幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協議書》;
6.取得幼兒園教師資格證。
三、招聘程序和方法
招聘工作實行“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進行。
（一）報名及資格審查
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2017年10月9日，上午8:30至11:30 ，下午2:30至18:00
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淮安市洪澤區(qū)教育局二樓組織人事科。
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報名采取現場報名的辦法進行，報名者須提供以下材料：
�。�1）2012年與淮安市洪澤區(qū)教育局簽訂的《江蘇省免費師范生(幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協議書》原件；
�。�2）畢業(yè)證書原件和復印件；
�。�3）教師資格證書原件和復印件；
�。�4）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；
�。�5）《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（6）近期同底免冠二寸照片3張。
報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致�，F場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。
⒋資格審查
由淮安市洪澤區(qū)教育局根據招聘條件對現場應聘人員資格進行審查。報名成功者在報名現場繳納筆試費100元/人，并領取《筆試準考證》。
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報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試內容：報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復習用書，內容為崗位相關的專業(yè)知識。筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。
筆試時間：2017年10月11日上午9：00—11：00
筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
成績公布：筆試成績在淮安市洪澤區(qū)政府門戶網站上公布。
2.面試
面試人選的確定：筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
面試形式：面試采用試講與答辯相結合的方式進行。包括：①備課：考生根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②試講：試講采用模擬上課的形式，考生根據設計的教學方案稿進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯：答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業(yè)知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內容進行提問，考生當場回答。答辯時間為5分鐘。評委根據試講、答辯情況和測試標準進行評價。
面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領取《面試通知書》時，須繳納面試費100元/人。
總成績折算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數，第三位四舍五入�？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績在淮安市洪澤區(qū)政府門戶網站上公布。
�。ㄈw檢和考察
面試合格人員均確定為進入體檢人員。
由淮安市洪澤區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生廳修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。
體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用考生自理。
由淮安市洪澤區(qū)教育局對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分區(qū)區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
（四）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站、淮安市洪澤區(qū)政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。
四、聘用與相關待遇
公示無異議的擬聘人員，由淮安市洪澤區(qū)教育局組織，按總成績從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進行自主選崗（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先選崗，如面試成績仍相同，抽簽決定選崗順序）。每人限選一個崗位。
被聘用人員試用期為一年，服務期參照《江蘇省免費師范生(幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協議書》執(zhí)行，從事幼兒教育工作不少于五年。
因本人原因，不參加本次定向招聘考試、不參加選崗、未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄。
被聘用人員待遇按照洪澤區(qū)事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘過程進行監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督和咨詢電話：
淮安市洪澤區(qū)紀委、監(jiān)察局：0517—87229902
淮安市洪澤區(qū)委組織部：0517-87211370
淮安市洪澤區(qū)人力資源和社會保障局：0517—87211901
本公告由2017年淮安市洪澤區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師工作領導小組負責解釋。
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