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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2010-01-16 10:53:50  來源:本站整理

    南京市第二醫(yī)院2010年公開招聘

        為適應(yīng)社會和事業(yè)單位發(fā)展需要,根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(寧政辦發(fā)[2008]103號),經(jīng)南京市人事局核準(zhǔn),我院面向社會公開招聘工作人員57名。現(xiàn)公告如下:

    一、招聘對象和條件

    1、具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;熱愛本職,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,忠于衛(wèi)生事業(yè),全心全意為人民服務(wù)。

    2、身體健康。
    3、具備擬報(bào)考崗位所需資格條件(詳見招聘崗位信息表)。


    二、報(bào)名辦法

    1、報(bào)名工作由南京市第二醫(yī)院組織,地點(diǎn):南京市第二醫(yī)院人事科(鼓樓區(qū)鐘阜路1-1號),報(bào)名時(shí)間:2010年1月15日-2月28日(工作日)。 來源:gaoxiaojob.com

    2、報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名者須持本人身份證、相關(guān)學(xué)歷證明、職稱證明及獲獎證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件各一份。經(jīng)現(xiàn)場對報(bào)考者進(jìn)行資格確認(rèn)后,填寫《南京市第二醫(yī)院2010年公開招聘畢業(yè)生登記表》。


    三、考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法

    本次考試包括筆試、面試和實(shí)踐操作能力考核。


    1、筆試。本科應(yīng)聘人員需參加專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試(碩士、博士免筆試,直接進(jìn)入面試)?荚噧(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主。筆試成績?yōu)榘俜种疲恢付ù缶V和教材。


    筆試時(shí)間:2010年3月1日上午9:30-11:00。


    2、面試。所有應(yīng)聘人員均需參加面試。面試成績?yōu)榘俜种,按專業(yè)知識、科研能力、外語水平、發(fā)展?jié)摿、協(xié)調(diào)與溝通能力、綜合評價(jià)等6個(gè)方面評分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3、實(shí)踐操作能力考核。應(yīng)聘計(jì)算機(jī)、電子設(shè)備維修、護(hù)理專業(yè)的人員需參加實(shí)際操作能力考核,時(shí)間另行通知。應(yīng)聘外科、婦產(chǎn)科、麻醉科等專業(yè)人員需試用1-2周,實(shí)踐操作能力考核成績?yōu)榘俜种啤?/p>

    4、成績計(jì)算辦法:進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐技能考核的崗位(計(jì)算機(jī)、電子設(shè)備維修、護(hù)理)總分按筆試成績占30%,專業(yè)實(shí)踐技能考試成績占30%,面試占40%的權(quán)重比例計(jì)算總分;不進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐技能考核的崗位(財(cái)會)按筆試占40%,面試占60%的權(quán)重比例計(jì)算總分;碩士、博士按面試和實(shí)際操作能力綜合評分。 (來源:高校%人才網(wǎng))

    四、公示

    1、面試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高到低的順序按崗位招聘數(shù)1:1確定參加體檢、考察名單,體檢、考察參考公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢、考察不合格的,從該崗位考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。 (來源:高$校人才網(wǎng))

    2、體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7天,公示期間無異議的,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

    五、公開招聘咨詢、監(jiān)督電話

    來源:gaoxiaojob.com


    公開招聘咨詢電話:025—83626216、81615664

    來源:gaoxiaojob

    公開招聘監(jiān)督電話:025—83617837

    附件:南京市第二醫(yī)院2010年公開招聘(本科及以上)工作人員公告.doc

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    作者:佚名
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