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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-02-11 19:24:40  來源:本站整理

    蘇州工業(yè)園區(qū)青少年活動(dòng)中心2017年招聘

    蘇州工業(yè)園區(qū)青少年活動(dòng)中心是管委會(huì)直屬事業(yè)單位,由園區(qū)教育局負(fù)責(zé)管理。中心座落在園區(qū)現(xiàn)代大道與南施街交界處,毗鄰風(fēng)景優(yōu)美的“白塘植物園”占地面積19500平方米,建筑面積35026平方米,總投資約2億余元,是一個(gè)集科技、運(yùn)動(dòng)、藝術(shù)、文化、交流于一體的多功能的青少年校外活動(dòng)場所。

    為適應(yīng)發(fā)展需要,特面向全國招聘優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃及性質(zhì)

    本中心根據(jù)園區(qū)組織部、教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織招聘。

    為積極順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革,中心聘用人員均采用企業(yè)化管理模式,實(shí)行合同聘任,崗位管理,提供具有競爭力的薪資待遇,退休待遇按照園區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。

    二、招聘崗位

    活動(dòng)策劃1名、行政專員(公文和宣傳)1名、音樂教師1名、信息教師(兼IT維護(hù))1名。

    三、招聘條件

    1具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;熱愛校外教育,積極上進(jìn),具有奉獻(xiàn)精神,能夠接受節(jié)假日上班。

    22017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考條件:應(yīng)具有全日制本二及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

    3.在職人員報(bào)考條件:

    1)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書2年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在35周歲以下(198211日后出生),條件特別優(yōu)秀的可以采用一事一議的方式,年齡條件可以適當(dāng)放寬。

    2)行政專員和音樂教師崗位要求具備區(qū)、縣級(jí)及以上教育教學(xué)業(yè)務(wù)榮譽(yù)稱號(hào)。

    備注:國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

    4.崗位要求:

    1活動(dòng)策劃,要求中文、藝術(shù)等,熟悉青少年校外教育特點(diǎn),有大型活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的文字能力,有學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷或中小學(xué)輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    2行政專員(公文和宣傳),要求中文、文秘等語言文學(xué)類專業(yè),具有較強(qiáng)的文字功底,碩士研究生、中共黨員或有媒體工作經(jīng)驗(yàn)、公文寫作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    3音樂教師,要求音樂教育專業(yè),熟悉校外教育特點(diǎn),有器樂、舞蹈特長或2年以上教育管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    4信息教師(兼IT維護(hù)),要求計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)專業(yè),有科技活動(dòng)策劃、科技創(chuàng)新和機(jī)器人競賽輔導(dǎo)獲獎(jiǎng)或有IT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    四、招聘程序

    1有意應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷、各項(xiàng)證明材料復(fù)印件(含學(xué)歷證書、學(xué)位證書、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書、職稱證書、資格證書等)以及二寸證件照、生活照片各1張于201741日之前寄至中心。郵寄地址:蘇州工業(yè)園區(qū)南施街288號(hào)園區(qū)青少年活動(dòng)中心孫中躍(收)

    郵編:215021

    電子郵箱:640941619@qq.com

    (因人手有限,應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù))

    2中心負(fù)責(zé)收取并審核應(yīng)聘資料、組織筆試及業(yè)務(wù)考核,按照招聘需求1:3的比例推薦參加局校聯(lián)合面試,面試評(píng)委由教育局、中心及學(xué)科專家共同組成。根據(jù)業(yè)務(wù)考核及面試的成績從高到低排序,擇優(yōu)錄取。

    3在招考過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

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    作者:佚名
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