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    日期:2016-09-23 18:53:51  來源:本站整理

    2016年廣陵區(qū)面向免費(fèi)幼師男生招聘簡章

         根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好免費(fèi)幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕46號(hào))文件精神,按照國家和省、市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,特制定2016年揚(yáng)州市廣陵新城幼兒園面向免費(fèi)幼兒師范男生公開招聘幼兒教師簡章。

        一、報(bào)考條件
        符合國家和省公開招聘文件有關(guān)報(bào)考資格條件規(guī)定,業(yè)已畢業(yè)并取得幼兒園教師資格證書且尚未落實(shí)工作單位的廣陵籍生源江蘇省2011級(jí)免費(fèi)幼兒師范男生;同時(shí),須具備本簡章及《2016年揚(yáng)州市廣陵新城幼兒園面向免費(fèi)幼兒師范男生公開招聘幼兒教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中崗位所規(guī)定的具體資格條件。
        尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員,不得報(bào)考。
        二、招考崗位條件
        可通過以下網(wǎng)站查詢《2016年揚(yáng)州市廣陵新城幼兒園面向免費(fèi)幼兒師范男生公開招聘幼兒教師崗位條件簡介表》:
    廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.glhrss.gov.cn)
    廣陵教育在線(www.gljy.com.cn)
        三、招聘程序和方法
        招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
        (一)報(bào)名。
        1、報(bào)名時(shí)間:2016年10月10日-10月11日(上午9∶00〜11∶30、下午3∶00〜5∶30)。
        2、報(bào)名地點(diǎn):廣陵區(qū)教育局組織人事科(揚(yáng)州市沙灣北路濱水路66號(hào))。
        3、報(bào)名程序:報(bào)考人員須攜帶相關(guān)證件原件與復(fù)印件至廣陵區(qū)教育局組織人事科現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格初審,經(jīng)廣陵區(qū)教育局審核合格后,填寫《報(bào)名登記表》(一式兩份),交近期同底一寸免冠彩色照片3張,繳納考試費(fèi),辦理報(bào)名手續(xù)。
        享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生,可憑相關(guān)證明材料,免繳考試費(fèi)。
        4、報(bào)名注意事項(xiàng)。
        (1)報(bào)名時(shí),需持本人身份證、畢業(yè)證書與廣陵區(qū)教育行政部門簽訂的免費(fèi)幼兒師范男生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書。報(bào)考條件中有其他要求的(如幼兒園教師資格證書等),還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。報(bào)名者必須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消報(bào)考資格。
        (2)報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和廣陵教育在線公布。
        (3)資格初審合格者,當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及其要求詳見準(zhǔn)考證。
        (二)筆試。
        筆試采取閉卷考試方式。
        筆試測試內(nèi)容主要考核考生專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)(詳見《崗位簡介表》)。
        考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
        筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
        考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。
        筆試采用百分制計(jì)分。
        (三)面試。
        筆試結(jié)束后,由廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)教育局設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學(xué)素養(yǎng),考核以說課形式進(jìn)行,面試含專業(yè)技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。
        面試采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
        (四)體檢。
        符合上述“(三)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。
        根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績,按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
        (五)考察。
        體檢合格人員的考察工作由廣陵新城管委會(huì)、廣陵區(qū)教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
        (六)公示。
        考察合格者,擬聘用人員名單由廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局在廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、廣陵教育在線公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
        (七)聘用。
        公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料審核后,報(bào)廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書,準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
        聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
        四、聘后管理及待遇
        聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
        因本人原因,不參加本次定向招聘考試、未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的廣陵籍生源江蘇省2011級(jí)免費(fèi)幼兒師范男生,視為自動(dòng)放棄。
        五、紀(jì)律和監(jiān)督
        招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:廣陵區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)0514-80821121,廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組0514-80825091,廣陵區(qū)監(jiān)察局駐區(qū)教育局監(jiān)察室0514-87365510。
        六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和廣陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
        政策咨詢電話:0514-87365503       0514-87347982
     

           
     
     
    揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局         揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局
    2016年9月23日
     
     

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    作者:佚名
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