蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院2016年招聘輔導員

為加強學校思想政治教育及輔導員隊伍建設，蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院面向社會公開招聘非事業(yè)編輔導員7名�，F將《公告》公布如下：

一、招聘條件

1、政治面貌：中共黨員（含預備黨員）；

2、熱愛學生工作，有較高的政治素質、作風正派；德才兼?zhèn)�，樂于奉獻；

3、具有一定的組織管理、調查研究和解決實際問題的能力，語言表達、計算機應用水平良好；

4、具有碩士研究生學歷；

5、應屆畢業(yè)生不受生源地的限制；社會在職應聘人員，戶籍關系須在蘇州市；

6、1985年7月11日以后出生；

7、在大學期間擔任學生干部，有輔導員工作經歷者優(yōu)先，具有國家二級心理咨詢師資質者優(yōu)先。

二、聘用管理及待遇

1、和事業(yè)編制人員同工同酬，學校給輔導員提供三年校內住宿；

2、被聘人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校、部門制定的各項規(guī)章制度；

3、錄用后與蘇州市人才服務中心下屬人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》，初次簽訂合同的聘用人員聘期三年，試用期六個月；錄用者的人事相關業(yè)務由人力資源開發(fā)有限公司負責；

4、合同期滿后，考核優(yōu)秀者可續(xù)聘。

三、招聘崗位、人數及條件

蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院2016年招聘非事業(yè)編輔導員崗位表

四、招錄程序

1．報名

（1）報名方式

報名者通過指定電子郵箱遞交《報名資格審查登記表》、簡歷及報名材料（報名模板見附件），報名郵件應包括以上電子材料，打包壓縮，以“姓名-畢業(yè)學校簡稱-學歷”命名（如：“張三-南大-碩士”作郵件名）。命名不規(guī)范或報名材料不全的，視為無效報名材料。

（2）報名時間：2016年7月11日—8月10日下午4:00前。

聯系方式：人事師資處 孫老師  聯系電話：0512-65984824 電子郵箱：zpfdy@siit.edu.cn

（3）報名材料

a.2016年全日制未就業(yè)應屆畢業(yè)生須出示本人簡歷、身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》（注：空白協議書）、在校期間所學課程的成績單、碩士學歷（學位）證書。

b.社會在職人員（含2016年已就業(yè)應屆畢業(yè)生）須出示本人簡歷、身份證、碩士學歷（學位）證書、人事（勞動）關系證明（勞動合同或社保繳費憑證等）、戶籍證明。

2．資格審查

應聘者提供任何應聘材料和信息必須真實有效，學院（或部門）根據報名情況進行初選審核。

3．筆試

學院擇優(yōu)選取50名應聘人員，通知參加筆試。

筆試科目考試內容包括對崗位認知、行政能力測試、教育學、心理學等綜合知識，筆試不指定復習用書。

筆試時間地點另行通知，應聘人員應按照指定的時間和地點參加考試。

筆試合格成績?yōu)?/span>60分（滿分100分）。筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：2的比例確定參加面試人員。

4．面試

面試采取結構化面試方式，考察應聘人員的綜合素質等，面試合格成績?yōu)?/span>60分（滿分100分）。

5．總成績

應聘人員考試總成績以百分制計算，按如下公式折算合成：總成績=筆試成績×30% +面試成績×70%。

6．體檢

按招聘考試最終成績從高分到低分排列的順序，從成績合格人員中按與招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢人選。同一崗位考生總成績并列的以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準 （試行）》及江蘇省教師資格認定體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補人員參加體 檢。

7．考核（政審）

對通過面試并且體檢合格的應聘人員進行考核（政審）�？己藘热菀运枷胝�治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績方面為主，并對應聘人員資格條件進行復查。因考核或資格復查不合格出現缺額時，可以從最終成績合格線以上人員中從高分到低分的順序一次性遞補。

8．錄取和聘用

根據招聘考試成績、體檢結果、政審復核結論，經學校研究確定擬錄用人員名單，并在學校公示；

應聘者與蘇州市人才服務中心下屬人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》。

附件： 2016年蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名模板