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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2015-12-23 16:11:13  來(lái)源:本站整理

    2016年蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘

    一、招聘對(duì)象及條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。
      2.具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。(附件一)
      二、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)
      1.報(bào)名
      (1)報(bào)名時(shí)間:即日起—2016年1月10日
     。2)報(bào)名方式:報(bào)名者選定應(yīng)聘崗位,填寫《2016年蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專技人員報(bào)名表》并提交以下材料復(fù)印件:①本人身份證②學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)③工作經(jīng)歷證明(如:在職證明、勞動(dòng)合同、社保手冊(cè)或檔案托管證明等)④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)技能資格證書(shū)(件)⑤國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等材料。以上紙質(zhì)材料郵寄至江蘇太倉(cāng)科教新城濟(jì)南路1號(hào)蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(郵編215411)。
      為避免遺漏,報(bào)名者必須在2016年1月10日前將《報(bào)名表》電子稿及相關(guān)材料掃描件發(fā)送至wangjun0915@163.com 發(fā)郵件!。(郵件文件名為:報(bào)考崗位名稱+姓名)
      報(bào)名所需附件1-2均可至學(xué)校網(wǎng)站(http://www.wjxvtc.cn)下載。各招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
      2.資格審查
      經(jīng)招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,報(bào)市人社部門備案后,確定進(jìn)入考試人員名單,在招聘單位網(wǎng)站公示3天,組織符合招聘條件的相關(guān)人員參加考試。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。
      3.注意事項(xiàng)
      每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
      三、招聘考試
      (一)輔導(dǎo)員崗位
      考試采用筆試、專業(yè)測(cè)試、綜合測(cè)試的方式進(jìn)行。
      1. 筆試。根據(jù)招聘崗位要求測(cè)試相關(guān)通識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后,輔導(dǎo)員崗位人員按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加專業(yè)測(cè)試和綜合測(cè)試人員。總分為100分,合格線為60分。
      2. 專業(yè)測(cè)試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和分析問(wèn)題的能力?偡譃100分,合格線為60分。
      3. 綜合測(cè)試。采用面試答辯形式考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)?偡譃100分,合格線為60分。
      4. 輔導(dǎo)員崗位招聘考試總分 = 筆試成績(jī)(30%)+ 專業(yè)測(cè)試成績(jī)(40%)+ 綜合測(cè)試成績(jī)(30%)
     。ǘ┙處煃徫
      考試采用試講和綜合測(cè)試的方式進(jìn)行。
      1.試講。采用在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式,準(zhǔn)備40分鐘后,講一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)、層次相一致的15分鐘的微型課或說(shuō)課。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià),同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力?偡譃100分,合格線為60分。
      2. 綜合測(cè)試。采用面試答辯形式考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)?偡譃100分,合格線為60分。
      3. 教師崗位招聘考試總分 = 試講成績(jī)(70%)+ 綜合測(cè)試成績(jī)(30%)
      面試結(jié)束后當(dāng)天,各項(xiàng)成績(jī)將在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示3天。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      四、體檢
      按照招聘考試總分從高分到低分的順序,根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
      五、政審和資格復(fù)查
      招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查,考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15天。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
      招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)招聘單位申請(qǐng),報(bào)市人社局審批,可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
      六、錄取和聘用
      1.單位根據(jù)招聘考試成績(jī)、體檢結(jié)果、資格復(fù)查及政審結(jié)論,確定擬錄用人員;
      2.擬錄取人員名單在招聘單位網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日;
      3.經(jīng)公示無(wú)異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)上級(jí)主管部門審核同意后,報(bào)太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)。
      4.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
      七、紀(jì)律與監(jiān)督
      招考聘用工作,貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假,徇私舞弊,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督(監(jiān)督電話:太倉(cāng)市紀(jì)委0512-53521537;學(xué)院紀(jì)委0512 – 53940821;太倉(cāng)市人力資源與社會(huì)保障局事業(yè)科:0512-53561815)。
      八、本簡(jiǎn)章由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
      咨詢電話:學(xué)院人事處0512-53940812、53940823、53940887
      附件:
      1.蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年專技人員崗位、人數(shù)及條件
    崗位代碼 招聘崗位名稱 崗位簡(jiǎn)介 人數(shù) 專業(yè)要求 學(xué)歷學(xué)位要求 年齡要求 其它資格條件
    1 教師 財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)及科研 2 財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類審計(jì)類 碩士及以上 35周歲以下  
    2 教師 德國(guó)雙元制教學(xué)及科研 1 機(jī)械制造、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化 碩士及以上 40周歲以下 副高及以上職稱。
    3 教師 機(jī)電專業(yè)教學(xué)及科研 1 機(jī)械電子工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) 博士 35周歲以下 具備下列條件之一者,年齡可放寬到40周歲: 1.主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目或參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目;2.以第一作者發(fā)表有SCI、EI、SSCI收錄論文; 3.為發(fā)明專利主持人(排名第一)。
    4 輔導(dǎo)員 從事專職輔導(dǎo)員工作(要求與學(xué)生同吃、同住、同學(xué)習(xí)) 2 計(jì)算機(jī)類、電子信息類、機(jī)電控制和機(jī)電工程類、醫(yī)藥化工類、生物工程類、航道港口類、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、教育類、政治類、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、藝術(shù)設(shè)計(jì) 碩士及以上 35周歲以下  


     

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    作者:佚名
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