2015年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，為加快我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引省內(nèi)外優(yōu)秀高校畢業(yè)生為我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步提升我區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平，經(jīng)上級(jí)人社部門核準(zhǔn)，蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)面向醫(yī)學(xué)院校公開招聘高層次緊缺人才149名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　�。ǘ�）面向2016年普通高校碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2016年7月30日之前取得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位），戶籍（生源地）不限。2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。

　�。ㄈ�）碩士研究生年齡在35周歲以下（1979年12月18日后出生），博士研究生年齡可放寬至40周歲以下（1974年12月18日后出生）。

　�。ㄋ模┓�合《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避規(guī)定。

　　（五）符合《招聘職位簡(jiǎn)介表》中招聘職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格、工作經(jīng)歷等條件和要求。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　見附件職位簡(jiǎn)介表2015年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技人才職位簡(jiǎn)介表.xls

　　三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和快遞寄送報(bào)名兩種方式。

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月18日、19日(每天上午9:00—11：30，下午13:00—16:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)公共衛(wèi)生中心A517室。

　�。ǘ�）快遞寄送報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.快遞寄送方式報(bào)名時(shí)間：2015年12月18日-12月23日，截止日期以快遞簽收日期為準(zhǔn)。

　　2.寄送地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)公共衛(wèi)生中心A517吳江區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織人事科（郵編：215200）

　�。ㄈ�）報(bào)名程序

　　1.應(yīng)聘人員選擇崗位�？忌�根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后（每人限報(bào)一個(gè)崗位），進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或快遞寄送報(bào)名。

　　報(bào)名需提交《2015年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技人員報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、研究生雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、在校期間全部課程成績(jī)表、其他材料（本科段畢業(yè)證書、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)等級(jí)證書）、本人近期白底免冠一寸照片2張。

　　歸國(guó)留學(xué)人員，除提供《2015年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技人員報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、研究生學(xué)歷學(xué)位證書、其他材料（本科段畢業(yè)證書、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)等級(jí)證書）、本人近期白底免冠一寸照片2張外，還應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明；尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，以上材料需交驗(yàn)原件并提供1份復(fù)印件；快遞寄送報(bào)名只需先提供1份復(fù)印件，待面試時(shí)交驗(yàn)原件。

　　2.資格審查。衛(wèi)生計(jì)生主管部門對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的，通知參加考試�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在蘇州市吳江區(qū)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。到吳江參加考試的考生，憑車票報(bào)銷其往返路費(fèi)（火車硬座（硬座、硬臥），高鐵/動(dòng)車二等座，全列軟席列車二等軟座、輪船三等艙、飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙及其他交通工具，報(bào)銷最高限額1500元，低于最高限額的按實(shí)際金額報(bào)銷，路程區(qū)間一般不得超過考生就讀學(xué)校或?qū)嵙?xí)單位所在地區(qū)至吳江區(qū)距離，特殊情況須征得區(qū)衛(wèi)生計(jì)生主管部門同意方可報(bào)銷）。符合報(bào)名條件人員在健康吳江網(wǎng)站（www.jkwj.gov.cn）上公示三天。

　　四、考試

　　本次考試不設(shè)開考比例�？荚嚥捎脤�業(yè)面試的方式進(jìn)行，同一崗位采用統(tǒng)一的題目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員當(dāng)場(chǎng)簽寫就業(yè)意向書，就業(yè)協(xié)議書由招聘單位留存。體檢由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生主管部門統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、考核、公示

　　體檢合格者按照《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核，考核由招聘單位組織實(shí)施�？己撕细窈笤谔K州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.wjrs.gov.cn）對(duì)擬聘用人員名單公示7天。

　　在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，區(qū)衛(wèi)計(jì)委同意，報(bào)區(qū)人社局審批，可在報(bào)考同一職位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。聘用審批后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　六、錄取和聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由用人單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，區(qū)人社部門辦理錄用手續(xù)�？忌�錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同（其中吳江區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心，享受事業(yè)單位待遇，試用期約定為6個(gè)月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月），試用期間試用不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。新錄用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)職稱），未取得者將解除（終止）聘用合同。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技人員堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512－63950942、63950911。

　　八、本《簡(jiǎn)章》由吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、吳江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512－63160070、63160128。

　　附件：2015年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技人才報(bào)名表.xls

　　2015年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技人才職位簡(jiǎn)介表.xls